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商标专利侵权的判决标准是什么[律师回复] 商标专利侵权判决要综合考量好多方面。咱们先说说商标侵权怎么判定。 要先看商标是不是相同或者近似。所谓相同，就是被控侵权的那个商标和已经注册的商标长得一模一样。而近似呢，就是在文字的字形、读音、含义，图形的构图还有颜色这些方面，容易让消费者把商品或者服务的来源搞混。同时，使用的商品或服务是不是类似也得判断。类似的商品或服务，就是它们在功能、用途、生产部门、销售渠道、消费对象这些方面是一样的，或者大家一般会觉得它们之间存在特定联系，容易造成混淆。要是有人没经过允许，在类似商品或服务上用了相同或者近似的商标，让人产生混淆，或者是销售侵权商品，那就可以认定是商标侵权了。 再来说说专利侵权判定。这里遵循全面覆盖原则，也就是被控侵权的技术方案包含了专利保护范围里所有的技术特征。要是被控侵权技术方案有一个或几个技术特征和专利技术方案对应的不一样，这时候还要看看是不是构成等同侵权。等同侵权就是用基本相同的手段，实现基本相同的功能，达到基本相同的效果，一般的专业人员不用费力思考就能想出来的情况。要是被控侵权的产品或者方法符合了专利权保护范围，那就构成专利侵权。 在司法实践里，法院还会考虑侵权者是不是故意的，造成了什么样的后果等因素，做出公平合理的判决。本地优选咨询...
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若申请专利和产品相同要怎么办[律师回复] 申请的专利内容和产品一样时，要分不同情况处理。 要是这个产品已经被公开销售、使用，或者通过其他途径让公众知道了，那它就属于现有技术或现有设计。这种情况下，专利申请会因为缺乏新颖性，没办法获得授权。按照《中华人民共和国专利法》，能获得专利权的发明和实用新型，得具备新颖性、创造性和实用性。一旦没了新颖性，不满足法律规定的授权条件，专利申请就会被驳回。这时，可以考虑改进产品，让它有新的技术特征或者设计特点，等满足专利授权要求后再重新申请。 如果产品还没公开，那申请的专利有可能获得授权。不过在申请过程中一定要规范操作，把完整准确的技术资料和文件提供好。在专利申请文件里，要清楚描述产品的技术方案、创新点和优势，这样能让专利更稳定，保护力度也更强。 申请过程中，要是发现别人已经就相同产品提出了专利申请，就得赶紧评估自己申请的可行性。要是觉得自己的发明创造比对方完成得早，可以收集相关证据来主张先用权。要是有必要，还能找专业的知识产权律师帮忙，进行专利检索、分析，处理维权方面的事。律图专业咨询...
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侵犯商标权之后，应该怎样去赔偿[律师回复] 在商标权被侵犯后，赔偿数额的确定方式有多种。 第一，先看权利人因被侵权遭受的实际损失，以此来确定赔偿额。这个实际损失怎么算呢？可以用因侵权导致权利人商品销售减少的数量，或者侵权商品的销售量，乘以该注册商标商品的单位利润，得出的结果就是实际损失。 要是实际损失没办法确定，那就按照侵权人因侵权获得的利益来算赔偿额。计算方法是用侵权商品的销售量乘以该商品的单位利润。要是该商品的单位利润查不出来，就按注册商标商品的单位利润来计算。 当权利人的损失和侵权人获得的利益都难以确定时，可以参照该商标许可使用费的倍数合理确定赔偿额。要是侵权人是恶意侵犯商标专用权，而且情节严重，赔偿数额可以在前面算出数额的一倍以上五倍以下确定。 如果前面提到的这些方法都没法确定赔偿数额，就由法院根据侵权行为的具体情节进行判决，给出的赔偿会在五百万元以下。要注意的是，最终的赔偿数额里，还得包含权利人为了制止侵权行为花的合理开支，像合理的律师费、公证费这些。平台专业咨询...
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情节相似的情况是否属于抄袭[律师回复] 判断情节相似是不是抄袭，不能简单下结论，得结合实际情况分析。从著作权法的规定来看，判定是否抄袭要考虑两个要点，一是是否构成实质性相似，二是有无接触可能性。 实质性相似是关键判断依据。简单来说，就是看看两部作品的表达是否让普通观众明显感觉后作和前作在表达上极为相似。但要是只有情节相似，而这些情节属于有限表达或者常见情节，通常不算抄袭。有限表达就是针对某类主题或情境，能用的表达方式就那么几种，很多人都可能用类似情节；常见情节则是特定题材创作里经常出现的，不归某个创作者独有。 接触可能性指的是后作品的创作者有机会接触到前作品。要是有证据表明创作者有渠道接触前作，同时情节还实质性相似，那抄袭的可能性就很大了。 如果被认定为抄袭，抄袭者要承担相应责任。最轻的是停止侵害、消除影响、赔礼道歉，还要赔偿损失等这些民事责任。要是同时损害了公共利益，可能会受到行政处罚。要是情节特别严重，甚至可能构成犯罪，要承担刑事责任。 所以，不能只因为情节相似就认定抄袭，得综合考虑各种因素才行。平台优选咨询...
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外观专利相同的两个产品该怎么判[律师回复] 判断两个产品外观专利是否相同，有相应规则。 判断主体以一般消费者的知识水平和认知能力为准。一般消费者对同类或相近类产品的外观设计有常识性了解，以此判断两个产品是否相同。 判断方法上，整体观察、综合判断是关键。要从产品整体出发，而非只看局部细微差异，需考虑形状、图案、色彩及其结合等方面。若两个产品整体视觉效果无实质性差异，通常认定为相同外观设计。 对于相同种类产品的外观设计，要详细比对。若产品用途、功能相同，外观设计各要素高度一致，很可能判定为相同。 若发生外观专利侵权纠纷，被诉侵权产品与授权外观设计整体视觉效果无差异，法院认定两者相同；无实质性差异，认定两者近似。认定相同或近似后，未经专利权人许可，为生产经营目的制造、许诺销售、销售、进口外观设计专利产品，构成侵权。侵权人要承担停止侵权、赔偿损失等民事责任。建议企业在设计产品时，做好专利检索，避免侵权；发生纠纷时，及时咨询专业律师，通过合法途径解决。律图广西
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律师说法·知识产权
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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