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律师说法·涉外专长
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生育津贴和产假工资的规定是怎样的生育津贴的领取金额=用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数；如果员工的产假工资高于生育津贴，那就按产假工资发放给员工。如果员工的产假工资低于生育津贴，先按产假工资发员工，生育津贴下来后，将与产假工资的差额补给员工，剩下的归企业。3.2w浏览 2024-05-10
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最低工资标准的定义是什么 由哪些组成最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资组成。9k浏览 2024-05-10
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外地人在上海交社保退休后享受养老金的方式是什么外地人在上海交社保属于跨省流动就业参保人员，当跨省流动就业参保人员达到待遇领取条件时，按规定确定其待遇领取地：社保账户在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续享受基本养老待遇。社保账户不在户籍所在地，而在其社保账户所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续享受当地基本养老保险待遇。3.2w浏览 2024-05-10
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