诉讼仲裁 法律问答
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民事诉讼中适用小额程序需满足什么条件[律师回复] 在民事诉讼里，小额诉讼程序是简易程序的特殊类型。想使用这个程序，得符合下面这些条件。 从案件类型来看，得是金钱给付类的案件。就像生活中常见的买卖合同、借款合同、租赁合同产生的纠纷，还有身份关系很清晰，只是在给多少钱、啥时候给、怎么给这些方面有分歧的赡养费、抚育费、扶养费纠纷等，都在适用范围内。 案件本身也有要求，得事实清楚、权利义务关系明确、争议不大。事实清楚就是说双方对事儿的描述差不多，还能拿出靠谱的证据，不用法院费老大劲去收集证据。权利义务关系明确就是能清楚知道谁该承担责任，谁能享受权利。争议不大就是双方对案件谁对谁错、谁该担责，还有诉讼涉及的金额等问题，没有根本上的分歧。 另外，诉讼标的额也得达标。得是各省、自治区、直辖市上一年度就业人员年平均工资一定比例以下，现在规定这个比例是百分之五十以下。要是在百分之五十以上、二倍以下，只要双方商量好了，也能用小额诉讼程序。 要是案件满足了这些条件，就可以走小额诉讼程序，这样能让打官司的速度变快，也能给当事人省点成本。法律建议就是，如果您遇到这类案件，先看看符不符合条件，要是符合，选择小额诉讼程序能让问题更快解决。律图贺州
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双方达成调解协议后保全该怎么做[律师回复] 双方达成调解协议后，保全措施的处理分不同情况。要是调解协议履行完毕，申请人得赶紧向法院申请解除保全。按照民事诉讼法，财产纠纷案件里，要是被申请人提供了担保，法院就得裁定解除保全。对方履行了调解协议义务，保全目的达到，这时申请解除能防止给对方带来不必要损失。 要是调解协议履行期限长，申请人担心对方在履行期转移财产，和对方协商一致后，可以继续维持保全措施。要是对方不配合，或者有其他原因让申请人觉得必须继续保全来保障权益，那申请人可以向法院申请继续保全，并且提供证据证明保全的必要性，法院会审查后决定是否继续保全。 要是调解没达成一致，或者对方不履行调解协议，申请人能在法定时效内，依据调解协议和相关证据，向法院申请执行原保全裁定，或者重新申请保全，以此保障自己的合法债权。这个过程中，申请人要按法院要求提供材料和担保。律图广西
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人民法院该如何确定诉讼的标的额[律师回复] 诉讼标的额就是当事人之间有争议，且希望法院进行裁判的财产利益金额。法院确定这个金额，有相应的原则和方法。 在合同纠纷案件里，一般按照合同约定的金额来确定诉讼标的额。要是合同明确写了具体的价款或者报酬，那这个数额就是诉讼标的额。要是涉及违约赔偿，就得结合合同约定的违约金计算方式，还有实际损失来确定，这里的损失既包括直接损失，也包括可得利益损失。 而侵权纠纷案件，是以被侵权人因为侵权行为遭受的实际损失作为依据。像财产损害赔偿案件，会按照受损财产的市场价值来确定；人身损害赔偿案件，就是医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等各项赔偿项目加起来的总和。 有些复杂案件，诉讼请求包含了好几个内容，法院就会分别算出各项请求的金额，然后加在一起得到诉讼标的额。要是当事人主张的金额明显不合理，法院会根据查明的事实和相关证据进行调整。 总之，法院确定诉讼标的额，要综合考虑案件事实、证据和法律规定，这样才能准确反映当事人之间的争议金额，保证案件得到公正的审理和裁判。律图广西
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诉讼赔偿的数额可不可以更改[律师回复] 诉讼赔偿数额在特定条件下能更改。诉讼时，当事人可变更诉讼请求，也就包含更改赔偿数额。案件受理后到法庭辩论结束前，若原告增加诉讼请求、被告提出反诉、第三人提出与本案有关的诉讼请求且能合并审理，法院会合并审理。这意味着在此期间，当事人有权调整赔偿数额。 变更赔偿数额得有合理依据。像人身损害赔偿案件，若后续发现新的医疗费用支出，或者伤残鉴定等级变化，导致赔偿数额需重新计算，当事人就能依据这些新事实和证据变更赔偿数额。 然而，法庭辩论结束后，通常不允许随意变更赔偿数额。因为这时案件审理已较固定，随意变更会影响诉讼程序的稳定性和效率。并且，变更赔偿数额还可能受其他程序限制，法院要综合考虑案件进展、保障对方当事人权利等多方面因素，来决定是否准许变更。 建议当事人在诉讼中，尽早收集和整理好相关证据，若有变更赔偿数额的需求，尽量在法庭辩论结束前提出，避免因错过时机而无法变更。律图贺州
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律师说法·诉讼仲裁
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如果公司注销了还能被起诉吗一般情况下，公司注销后法人资格消灭，不能再作被告被起诉。但存在特殊情形，若公司注销时股东或第三人对债务作出承诺，可起诉该股东或第三人；公司未经依法清算即办理注销登记，且相关人员承诺担责，债权人可起诉；公司未经清算注销致无法清算，债权人可起诉有限责任公司股东等要求清偿。能否起诉需依具体情况判断。1.3k浏览
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国有控股企业解散，员工补偿方式有哪些国有控股企业解散时，员工补偿方式主要有经济补偿和额外补偿。经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。额外补偿则需依据企业具体规定和实际情况确定。1.7k浏览
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公司散伙时财产应当怎样去分配公司散伙即终止，财产分配依《公司法》等规定进行。先支付清算费用、职工工资等，再清偿公司债务，剩余财产按股东出资比例或章程规定分配。若章程有约定，依约执行；无约定则按实缴出资比例分。如甲、乙、丙股东按40%、30%、30%比例分配剩余财产。过程需依法依规，保障各方权益，有异议可协商、仲裁或诉讼解决。1.8k浏览
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