工伤赔偿 法律问答
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煤矿工伤认定标准及赔偿是怎样的[律师回复] 法律分析： （1）工伤认定有着明确范畴。工作期间、场所内，因工作直接受事故伤害的属于工伤，比如正常操作机器受伤。 工作时间前后在场所内，做与工作相关预备或收尾工作受伤也算，像提前到岗准备工具受伤。 因履行工作职责遭暴力等意外伤害同样认定为工伤，例如在执行任务时被客户暴力对待。 患职业病的情况，也在工伤认定范围内，如长期接触有害化学物质患病。 （2）工伤赔偿涵盖多方面。医疗费用由工伤保险基金承担，减轻伤者经济负担。 停工留薪期工资福利待遇不变，由用人单位支付，保障伤者这段时间的生活。 构成伤残的，按不同等级从工伤保险基金领取一次性伤残补助金，等级不同数额有别。 解除劳动关系时，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，各地标准不一。 整个流程需先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，据此确定赔偿数额。 提醒： 遭遇可能的工伤情况要及时收集证据，尽快按流程申请认定和鉴定，维护自身合法权益。5解答 4.4w浏览
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企业职工事故伤亡标准赔偿是多少[律师回复] 法律分析： （1）企业职工事故伤亡赔偿有着明确且细致的规定。丧葬补助金以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按6个月计算，这体现了地区工资水平对赔偿的影响。 （2）一次性工亡补助金和全国城镇居民人均可支配收入挂钩，标准为上一年度该收入的20倍，反映出整体经济发展状况对赔偿额度的作用。 （3）供养亲属抚恤金根据亲属与职工关系及劳动能力状况确定比值，保障因工死亡职工家属基本生活。 （4）职工伤残赔偿按伤残等级确定一次性伤残补助金，从1级到10级，赔偿月数不同。此外的其他赔偿项目标准由省级人民政府规定，兼顾地区差异。 提醒： 企业职工伤亡赔偿计算复杂，涉及多方面因素。遭遇此类情况，建议及时咨询专业人士，以准确维护自身权益。5解答 3.1w浏览
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工伤保险不够赔偿按什么标准[律师回复] 1.工伤保险赔偿不足分多种情况确定赔偿标准。用人单位未足额缴纳社保使工伤待遇降低，用人单位需补足差额，按法定标准计算，如一次性伤残补助金以本人工资为基数，少报工资少发补助金时单位补差价。 2.超出工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用，各地规定不一。部分地区由用人单位按实际合理花费承担，也有地方由职工自行承担。 3.第三人侵权造成工伤，工伤职工可向第三人主张民事赔偿，赔偿范围有医疗费、误工费、残疾赔偿金等，按民事侵权规定确定赔偿标准。 解决措施和建议：用人单位应依法足额缴纳社保，避免因少缴产生赔偿责任。职工要了解当地政策，遇超出目录费用情况及时咨询。因第三人侵权致工伤，及时收集证据主张民事赔偿。5解答 3.7w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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