劳动纠纷 法律问答
66.2
万
解答量
1176
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
劳动能力鉴定之后仲裁有时间限制吗[律师回复] 劳动能力鉴定结论出来之后，申请劳动仲裁可是有时间方面的限制。 通常情况下，从劳动争议开始出现的那一天起，要在一年之内向劳动争议仲裁委员会递交书面的申请。这里有个特别要注意的点，要是劳动关系一直存在着，因为拖欠劳动报酬而产生了争议，那劳动者去申请仲裁就不会受到一年仲裁时效期间的约束。不过，如果劳动关系已经终止了，那就必须得从劳动关系终止的那一天起，在一年内去提出申请。 要是您没在规定的时间内去申请仲裁，那很有可能就会失去通过仲裁来维护自己合法权益的机会。所以，大家一定要记得及时去行使自己的权利，按照法律规定好好维护自身的权益，可别因为疏忽而错过了该有的保障。律图广西
4解答 4.9w浏览 -
劳动仲裁劳务关系收费吗[律师回复] 劳动仲裁本身是不收取费用的。然而，要是你打算委托律师来代理劳动仲裁案件，那律师通常会依据案件的复杂程度以及涉及的金额等各种因素，来收取一定数额的费用。 一般情况下，律师的收费方式有着多种，像是按件收费，就比如不管案件具体情况如何，就固定收取一个特定的金额；还有按标的额比例收费，那就是根据案件所涉及的金额大小，按照一定的比例来收取费用；另外还有按时收费，就是按照律师为你处理案件所花费的时间来计算费用。 这里得特别注意一下，虽然劳动仲裁本身不收费，但是在你准备仲裁的过程当中，可能会产生一些其他的费用，像复印资料，这就得花些钱去复印那些重要的文件，还有交通费用，你可能得为了去相关部门或者收集证据而产生一些交通方面的支出。所以，当你考虑通过劳动仲裁来解决劳务纠纷的时候，建议你提前好好了解一下相关的流程以及需要注意的事项，并且要充分地准备好各种证据，这样才能提高仲裁成功的可能性，让自己的权益得到更好的保障。律图广西
4解答 4.8w浏览
-
劳动仲裁多久出裁决结果有效[律师回复] 解析： 根据我国相关法律法规的规定，劳动仲裁的裁决结果通常会在收到仲裁申请之日起的四十五天内予以公布。若涉及案件较为复杂且需要进一步延期处理的情况下，延长的期限亦不能超过十五天。据此可得出结论，劳动仲裁的裁决结果通常在四十五天内生效，而在法律允许范围内的最长时限为六十天。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。律图崇左市
3解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
159****4725
131****7396
150****7626
