婚姻家庭 法律问答
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贺州-卢敬...律师11分钟前解答了“婚姻家庭”问题
贺州-李良...律师7分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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子女满十八周岁后抚养权归属哪方[律师回复] 1、通常来讲，子女到了十八周岁，就不怎么存在抚养权归谁的事儿了。抚养权说白了，就是父母对孩子享有的一种人身方面的权利，主要是管着未成年子女的生活、教育这些事，负责照顾和养育他们。 2、按照法律规定，年满十八周岁的人就是成年人了，有完全的民事行为能力，能自己去做各种民事法律行为，在生活和事务上能自己拿主意，也就用不着父母靠抚养权来保障他们成长了。 3、但要是子女满了十八周岁，还在接受高中及以下的学历教育，或者因为丧失劳动能力、部分丧失劳动能力等不是自己主观原因导致没法维持正常生活，父母还是得给必要的抚养费。但这时候不用再判定抚养权归谁，这种情况下子女可以根据自己的实际情况让父母给钱。 从法律行业发展的前瞻性来看，随着社会经济的发展，子女在成年后的教育和生活情况可能更加复杂多样。比如，现在越来越多的孩子会选择接受更长时间、更高层次的教育，即使年满十八周岁，依然在求学阶段且没有独立的经济来源。这可能就需要法律进一步明确在这类新情况下，父母的抚养责任边界和子女的权益保障。同时，对于因为特殊原因导致成年子女不能独立生活的情况，也需要不断完善相关的法律规定，以更好地适应社会现实，保障各方的合法权益。平台精选咨询...
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离婚后男方留下孩子不走该怎么办[律师回复] 在离婚案件中，子女抚养权和居住权等问题在离婚协议或法院判决里会有明确规定，这是具有法律效力的约定，双方都得遵守。 若离婚协议或者法院判决孩子抚养权归女方，可男方强行留下孩子不走，这就侵犯了女方的合法权益。女方可以这么做：先试着跟男方心平气和地沟通，跟他说清楚离婚协议或者法院判决的内容，让他明白强行留下孩子是不对的，应该按照约定把孩子交给自己。同时，也听听男方有啥顾虑和想法，一起商量解决办法。要是沟通没用，女方可以找居民委员会、村民委员会或者相关调解机构来帮忙，让第三方从中调解，促使双方达成一致。如果前面这些办法都行不通，女方就可以去法院起诉，要求男方履行离婚协议或者判决，把孩子交给自己抚养。法院会根据实际情况进行处理，要是男方还是不执行，法院就会依法采取强制措施。 要是离婚协议或者法院判决孩子抚养权归男方，但女方觉得男方抚养不利于孩子成长等原因不想让男方留下孩子。女方可以先和男方商量变更抚养权。要是商量不成，女方可以去法院起诉请求变更抚养权，法院会从孩子的权益出发，结合双方的具体情况来判决。 法律建议：双方在处理孩子抚养权问题时，要以孩子的利益为重，严格遵守离婚协议或法院判决。遇到问题要冷静，通过合法途径解决，避免采取过激行为，否则可能会给自己带来不必要的法律风险。本地优选咨询...
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前夫不按离婚协议给抚养费该如何处理[律师回复] 离婚后，如果前夫不按照离婚协议给抚养费，有不同的处理办法。 要是双方是协议离婚，离婚协议里对抚养费的约定没有强制执行力。这种情况下，你可以先和前夫沟通，跟他讲清楚按协议支付抚养费是他的法定义务，让他及时履行。 要是沟通没用，你可以找人民调解委员会这类第三方机构来调解。由第三方在中间帮忙说和，促使前夫支付抚养费。 要是调解还是不行，你能以孩子的名义去法院起诉。起诉时，要准备好离婚协议书、孩子的出生证明等相关证据，请求法院判决前夫按照协议给抚养费。法院判决生效后，要是前夫还是不给，你能在规定时间内申请法院强制执行。法院有权查询、冻结、划拨他的银行存款，也能查封、扣押、拍卖他的财产，以此保障孩子能拿到抚养费。 而如果双方是通过法院调解或者判决离的婚，法律文书里已经明确规定了抚养费的数额等内容，前夫却不支付，这时候你就可以直接向法院申请强制执行。平台专业咨询...
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离婚协议里女方要付多少抚养费[律师回复] 在离婚协议里，女方要给多少抚养费，是可以由夫妻双方商量着来定的。要是两人商量不出结果，法院在判决的时候会有相应标准。 如果女方有固定收入，抚养费通常可以按照她月总收入的百分之二十到三十来给。要是女方需要负担两个或更多孩子的抚养费，这个比例可以适当调高一些，但一般不会超过月总收入的百分之五十。要是女方没有固定收入，那抚养费的数额会根据当年的总收入或者同行业的平均收入，再参照上面说的比例来确定。 不过，有些特殊情况会让抚养费的比例有所变化。要是孩子得了重大疾病，需要很多钱来治疗，或者当地的生活水平比较高，那抚养费的比例可能会提高。要是女方长时间生病或者丧失了劳动能力，经济上很困难，那抚养费的比例就可能降低。 确定抚养费数额的时候，要把孩子的实际需求、父母两个人的负担能力，还有当地的实际生活水平这些因素都考虑进去。一般来说，抚养费是要定时给的，要是条件允许，也可以一次性给完。 要是男方和女方在抚养费的问题上有了矛盾，商量不下来，就可以去法院起诉，让法院根据具体情况公正地判决。建议双方在处理抚养费问题时，尽量心平气和地协商，多为孩子的成长考虑，如果要走法律途径，记得提前收集好相关证据。平台优选咨询...
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离婚后孩子不联系要如何来解决[律师回复] 离婚后遇到孩子不联系的情况，咱们可以用法律手段和情感沟通来解决。 要是当初是协议离婚，并且离婚协议里写明了探望权，那么一方可以按照约定跟对方好好沟通，要求对方保障自己探望孩子的权利，多和孩子接触交流。要是对方不配合，别着急，可以找人民调解委员会这类部门帮忙调解。他们会从中协调，让对方协助行使探望权。 而要是诉讼离婚，法院判决里有关于探望权的内容，对方却拒绝协助行使，这时候享有探望权的一方能向法院申请强制执行。法院会对不配合的那一方采取拘留、罚款等措施，不过不会强制执行孩子的人身，毕竟孩子是独立的个体。 还有很重要的一点，在争取探望权过程中，一定要和孩子多进行情感沟通。平时可以通过写信、打电话或者视频聊天等方法，主动联系孩子，让孩子感受到你的关爱，但别给孩子太多压力。要多关注孩子的想法和感受，尊重他们的意愿，慢慢重建彼此之间的信任和感情。要是发现是自己某些行为让孩子不愿联系，得赶紧反思并改正，这样才能改善和孩子的关系。 总之，利用好法律途径和情感沟通方式，尽最大努力让孩子重新回到你的生活中。平台优选咨询...
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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