房产纠纷 法律问答
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夫妻买二手房离婚后怎么分[律师回复] 夫妻买了二手房后又离婚，这房子咋分得看具体情况。 要是房子是婚后用夫妻共同财产买的，不管写的是一方还是双方名字，都算夫妻共同财产。离婚的时候，夫妻俩可以先商量着怎么分，要是能达成一致，就按商量好的来。要是商量不拢，法院一般会根据财产实际情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则来判，通常是把房子折价，一方拿房，再给另一方相应补偿。 如果房子是一方婚前买的，婚后两人一起还贷款，那房子产权归婚前买房的人，但婚后共同还贷部分以及房子相应的增值部分算夫妻共同财产。离婚时，拿到产权的一方得给另一方补偿。 要是房子是双方父母出钱买的，登记在夫妻一方或双方名下，要是没明确约定，房子可以看成双方按各自父母出资份额按份共有，不过要是有其他约定就另说了。离婚时，就按各自的份额分。 实际操作中，法院还会看看双方对房子贡献大小、居住需求这些因素，综合来确定怎么分。夫妻双方也能签个离婚协议，把房子归谁、怎么补偿说清楚。要是协商不成，就只能去法院打离婚官司，让法院依法判决。本地法律顾问...
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要是碰到故意欠物业费的人要怎么办[律师回复] 业主故意欠物业费，物业可以这样做。 物业先和欠费业主沟通，弄清楚欠费原因。要是业主因为对服务不满意才欠费，物业得努力改进服务，争取和业主达成一致，让业主补缴费用。 如果协商没用，物业可以找第三方调解，像业主委员会、居委会这些组织，它们有公信力，能帮忙协调，让双方化解矛盾，让业主补缴费用。 要是调解也解决不了，物业可以去法院起诉。根据《民法典》，只要物业按约定和规定提供了服务，业主不能以没接受或不需要服务为由拒交物业费。物业起诉前要准备好证据，像物业服务合同、服务记录、催缴通知等。等法院判决后，要是业主还不付钱，物业可以向法院申请强制执行。 另外，物业平时要做好服务和催缴记录，这些记录在关键时刻能当证据用，保障物业的合法权益。律图广西
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20年不动产诉讼时效要怎么去计算[律师回复] 20年诉讼时效是最长诉讼时效，适用于民事权利受侵害的权利人，从权利受到损害那天开始算。 《民法典》规定，向法院请求保护民事权利，诉讼时效一般是三年，要是法律有其他规定，就按其他规定来。不过，从权利受损之日起超过20年，法院就不再保护了。要是有特殊情况，法院可以根据权利人的申请决定延长。 在不动产纠纷里，如果是不动产物权和登记的物权确认问题，不适用诉讼时效。但要是基于不动产产生的债权请求权纠纷，像房屋买卖合同违约这类，一般适用三年的普通诉讼时效，最长保护期限是从权利被侵害之日起20年。 举个例子，甲的房屋被别人非法占有，从房屋被占、权利受损那天开始算，要是20年内甲都没主张权利，之后再去法院起诉，法院通常不会保护他的权益。不过，要是这20年内出现了法院能认定的特殊情况，甲可以申请延长诉讼时效。本地法律顾问...
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空置房物业费收取怎样处理[律师回复] 1、空置房物业费该咋收，一般得按照物业服务合同的约定来。按照《民法典》的说法，业主享受了物业服务企业按合同提供的服务，就得交物业费。哪怕房子空着没人住，物业服务企业还是在按合同提供服务，像小区安保、卫生打扫、设施维护这些，所以通常业主不能因为房子空着就不缴费。 2、在实际情况里，有些地方的地方法规支持空置房物业费减免。要是当地有这样的规定，业主就能按规定的比例少交点钱。不过业主得跟物业服务企业说清楚房子是空置的，还要按要求提供证明，比如水电使用记录这种能体现用量低的证据。 3、要是物业合同没说空置房物业费咋处理，当地也没有相关法规，物业服务企业可能就不会同意减免。这时候业主要是坚持不缴费，物业服务企业可能会催缴，甚至起诉。法院一般会依据合同约定，判业主缴纳物业费。所以，业主可以先和物业服务企业商量商量，结合合同和实际服务情况，争取合理减免。律图广西
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律师说法·房产纠纷
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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