劳动纠纷 法律问答
60.4
万
解答量
1118
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
我国劳动法年假规定几天？根据实际在本单位的工作年限不同，自然职工可以享受到的年假天数也是不一样的，最低是5天，而最高则可以达到15天。8.6w浏览 2024-09-26律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳动合同法中的医疗期的内容是怎么样的？劳动合同中有规定员工的医疗期，一般医疗期就是员工的身体出现伤痛，生病等的，比如员工在用人单位发生了工伤，身体受伤严重到医院治疗，用人单位应该给予员工一定的医疗期。那么关于劳动合同法中的医疗期的内容是怎么样的?3k浏览 2024-09-26
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
拒不支付劳动报酬罪立案标准是什么立案标准：１、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬；２、数额较大；３、经政府有关部门责令支付仍不支付。10w+浏览 2024-09-09
刑事附带民事诉讼
吴亚军律师
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
155****2867
150****8965
158****6791
