诉讼仲裁 法律问答
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超过仲裁时效,法院起诉能支持吗[律师回复] 解析： 若劳动者诉讼时机超出了法定的仲裁期限，将无法提起正式的诉讼程序。 在这类情况下，若劳动者在逾期的十五个工作日内向当地的人民法院提出实质性的诉讼请求，法院经过深入的审查后，有权依据相关法规作出不予受理的裁定。 同时，当诉讼时机过去十五个工作日之后，用人单位如果能够提供足够切实有效的证据证明最终的仲裁结果存在某些客观因素导致的偏差或错误，那么该单位就可以从获得仲裁调解书的那一天算起，在接下来的30个自然日内向同一个人民法院提交撤销裁决的申请。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决： （一）适用法律、法规确有错误的。 第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼； 期满不起诉的，裁决书发生法律效力。法律咨询顾问
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动仲裁申诉成功赔偿标准是多少掩饰、隐瞒犯罪所得罪需明知是犯罪所得及其收益而窝藏、转移等。如未明知，不得判罚。量刑上，一般处三年以下有期徒刑、拘役或管制，可单处罚金；情节严重者，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。1.3k浏览 2024-05-19
劳动仲裁
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劳动仲裁中的一裁终局情形都有哪些根据《劳动争议调解仲裁法》规定，除本法另有规定的外，下列劳动争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。2.6k浏览 2023-06-27
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单位怎么申请强制执行仲裁单位怎么申请强制执行仲裁，需要向人民法院提交申请书的方式来申请仲裁程序，我们国家法律当中已经明确的规定的，如果说要申请劳动仲裁的话，获得了生效的裁定之后就可以申请强制执行。1k浏览 2023-06-27
仲裁
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