工伤赔偿 法律问答
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没交保险上班受伤能否认定为工伤[律师回复] 没交保险，上班时受了伤，符合条件也能认定工伤。 《工伤保险条例》规定，这些情况应认定为工伤：工作时间和场所内，因工作受伤；工作前后在场所内，做预备或收尾工作受伤；工作时间和场所内，因履行职责遭暴力等意外伤害；患职业病。只要符合这些法定情形，不管单位有没有交工伤保险，都不影响工伤认定。 要是单位该参加工伤保险却没参加，职工出了工伤，单位得按条例规定的待遇项目和标准支付费用。所以，受伤职工可以要求单位担责。 职工申请工伤认定有讲究。要在规定期限内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。同时，得准备好能证明劳动关系的材料、医疗机构的诊断证明等。一旦工伤认定成功，相关费用就能让用人单位承担。本地法律顾问...
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在家庭作坊上班受伤，可不可以算工伤[律师回复] 1. 判断在家庭作坊上班受伤能不能算工伤，得看具体情况。 如果家庭作坊有营业执照，那它就属于《工伤保险条例》里规定的用人单位。这种情况下，员工和作坊之间存在劳动关系，要是又符合规定的情况，就会被认定为工伤。这些规定的工伤情形有，比如在工作时间和工作地点，因为工作原因受伤；或者在工作时间前后，在工作地点做和工作相关的准备或收尾工作时受伤等。 2. 要是家庭作坊没有营业执照，它就不具备用人单位的资格，员工和作坊之间也构不成劳动关系，这种时候就不能认定为工伤了。不过员工也有办法，能依据《中华人民共和国民法典》，按照提供劳务者受害责任纠纷，让作坊主进行相应赔偿。员工得拿出证据，证明自己是在提供劳务过程中受的伤，而且作坊主有过错。要是员工自己也有过错，那作坊主的赔偿责任就会相应减轻。本地专业咨询...
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工伤事故过去一年后还可以申请吗[律师回复] 职工发生事故伤害，通常所在单位要在事故伤害发生日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是有特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时间能适当延长。 若用人单位没按规定提出申请，工伤职工、其近亲属或工会组织，可在事故伤害发生日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。 要是事故发生超一年，用人单位没在规定时间申请，职工一方也没在1年内申请，正常来说，社会保险行政部门不会受理工伤认定申请。 但也有特殊情况。若有证据表明，未申请工伤认定是因不可抗力、人身自由受限制、属于用人单位原因、社会保险行政部门登记制度不完善，或者当事人就劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼等不属于职工或其近亲属自身原因，导致超过工伤认定申请期限，那么被耽误的时间不计入申请期限，这种情况仍有申请的可能。 职工和用人单位要留意工伤认定申请时间，避免错过。职工一方遇到用人单位不申请的情况，要及时自行申请。遇到特殊情况，要保留好相关证据，以便争取申请工伤认定。本地优选咨询...
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个体老板干活受伤能否认定为工伤[律师回复] 在法律层面，个体老板干活受伤这事儿，一般是没法认定为工伤的。为啥这么说呢？因为工伤认定得建立在劳动关系的基础上。《工伤保险条例》有规定，要认定工伤，前提是职工和用人单位存在劳动关系。而个体老板呢，在自己的经营活动里是雇主的角色，不是那种受雇于别人的劳动者，自然也就不具备和自身形成劳动关系的主体条件。 不过也有特殊情况。要是个体老板以雇工的身份和其他单位建立了劳动关系，并且在工作的时候受了伤，那就可以依据《工伤保险条例》去申请工伤认定。打个比方，一个个体老板还在另一家公司上班，在那家公司工作过程中受了伤，这种情况就满足工伤认定条件。 还有就是，如果个体工商户雇了员工，员工在工作时受伤，个体工商户作为用人单位，有责任为员工申请工伤认定，员工能依法享受工伤保险待遇。 对于个体老板来讲，为了保障自己在经营活动中因意外或者疾病遭受的损失，可以考虑买些商业保险，像意外险、健康险之类的。这样万一受伤了，还能得到一定的经济赔偿，给自己的生活和生意添一份保障。本地优选咨询...
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个人提交工伤认定有没有时间限制[律师回复] 个人申请工伤认定是有时间限制的，大家一定要留意。按照《工伤保险条例》，职工出了事故伤害，或者被诊断、鉴定为职业病，其所在单位得在事故发生或被诊断鉴定之日起30天内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是有特殊情况，经过社会保险行政部门同意，申请时间能适当延长。 要是用人单位没在规定时间内提交工伤认定申请，这段时间里符合条例规定的工伤待遇等费用，就得由用人单位来承担。 如果用人单位没按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织，在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，能直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 总之，个人申请工伤认定，要在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内进行。大家一定要记好这个时间，别因为超时而影响自己的权益。要是对工伤认定还有疑问，可进一步咨询专业人士。律图平台咨询...
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