税务类纠纷 法律问答
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雇的工人掉梯子摔了怎么办[律师回复] 雇佣工人工作时从梯子上摔下，雇主通常要担责。依据《中华人民共和国民法典》，个人间形成劳务关系，提供劳务方因劳务受损，双方按各自过错担责。 要是工人在雇主指示范围内干活受伤，雇主一般要赔偿。赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复的合理费用。若造成残疾，还要赔辅助器具费和残疾赔偿金。 若工人自身有过错，像没按安全规范操作、疏忽大意等，也要承担一定比例责任。比如没系安全带作业，就存在过错。 工人受伤后，雇主应及时送医，保留好医疗票据等证据。双方可协商赔偿事宜。协商不成，工人可向法院起诉，由法院根据双方过错定责任比例和赔偿金额。另外，若雇主给工人买了商业保险，可通过保险理赔分担赔偿责任。律图三沙市
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偷税漏税9万能判多少年[律师回复] （一）纳税人偷税漏税9万，若占应纳税额百分之十以上，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；若占比百分之三十以上，会处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 （二）若纳税人实施偷税漏税行为后，经税务机关依法下达追缴通知，能补缴应纳税款，缴纳滞纳金，且已受行政处罚，可不予追究刑事责任；不过五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。 （三）扣缴义务人采取偷逃税手段，不缴或少缴已扣、已收税款，数额较大的，按前款纳税人的量刑规定处罚。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百零一条规定，纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。有第一款行为，经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，不予追究刑事责任；但是，五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额较大的，依照前款的规定处罚。律图西沙群岛
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偷逃税款超百万法律该如何量刑[律师回复] （一）偷逃税款超百万量刑需看逃税比例，若占应纳税额百分之三十以上，可能处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金；占比在百分之十至三十之间，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。 （二）如果偷逃税款超百万，在税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚，通常不予追究刑事责任。但要是五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或被税务机关给予二次以上行政处罚，仍会被追究。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百零一条规定，纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，不予追究刑事责任；但是，五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。海南法务
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律师说法·税务类纠纷
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再审抗诉的抗诉机关是哪一个再审抗诉的抗诉机关是最高人民检察院和上级人民检察院。最高人民检察院对各级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定，上级人民检察院对下级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定，若发现确有错误，有权按照审判监督程序向同级人民法院提出抗诉。1k浏览
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一审败诉后上诉到二审在法庭上应该注意什么一审败诉后上诉到二审，在法庭上需注意围绕上诉请求和理由进行陈述，清晰表达观点并提供有力证据支持。要尊重法庭秩序，听从法官指挥，避免情绪化发言。对于对方观点和证据，应理性反驳，准确指出一审判决存在的问题，以争取二审改判。1.4k浏览
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民事纠纷赔偿金怎么确认民事纠纷赔偿金确认复杂。要先分清责任按过错定比例，财产损失按实际价值算，人身损害赔偿涉及医疗费、误工费等，医疗费实报实销，误工费依误工和收入算，护理费依级别时长定，残疾、死亡赔偿金按标准和年限算，还有精神损害赔偿依侵权情节定数额，需全面考量依法确定赔偿数。1.4k浏览
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