合同事务 法律问答
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第二次合同续签7年可以吗[律师回复] 解析： 关于第二次续订劳动合同时限方面，我国现行相关法律并未设立硬性的规定。 在进行劳动合同续期时，双方当事人应当本着平等互利、友好协商的原则，自行决定重立后的新劳动合约关系。 然而值得注意的是，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关条款要求，倘若用人单位及劳动者已成功签署两份固定期限的劳动合同之后，那么当次续订的合同便有必要转变为无固定期限劳动合同。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。法律咨询顾问
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代签的合同,生效吗[律师回复] 解析： 让我们来探讨一个引人入胜的话题——合同代签是否有法律效力呢？答案并非如此简单！若经过被代签人诚恳委托进行的代签过程，那么恭喜您，这份签订的合同是合法有效的哦！反之，若未经被代签人正式委托而擅自签约的情况发生时，虽其效力有待进一步认定，但别担心，只要事后得到被代签人承认和确认，它便成为一份合法有效的签署协议；反之，倘若未能得到被代签人承认或者确认，那么这份签署合同将变为无效。 法律依据： 《民法典》第一百七十一条 行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，未经被代理人追认的，对被代理人不发生效力。 相对人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。被代理人未作表示的，视为拒绝追认。行为人实施的行为被追认前，善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。 行为人实施的行为未被追认的，善意相对人有权请求行为人履行债务或者就其受到的损害请求行为人赔偿。但是，赔偿的范围不得超过被代理人追认时相对人所能获得的利益。 相对人知道或者应当知道行为人无权代理的，相对人和行为人按照各自的过错承担责任。法律咨询顾问
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律师说法·合同事务
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国家对校园暴力的应对措施有哪些？国家对校园暴力的应对措施包括加强各方教育、建章立制、完善体系和及时处置等。同时，在立法方面，修改完善未成年人保护相关法律法规，细化预防惩治校园暴力行为的法律规制标准，针对未成年人的特点进行特殊保护和教育，通过法律手段对校园暴力行为进行干预和惩罚。6.5w浏览 2024-05-11
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如何确定抵押合同生效?抵押物登记流程是什么必须经登记后才能生效和自双方签字后生效。1、抵押登记申请2、受理申请，审查申请人所提交的文件是否真实、齐备3、审核4、登记对核准抵押登记的，在房地产权利证书上加盖抵押专用章，并在房地产登记册上作抵押记录。5、收费发证。6.3k浏览 2024-05-11
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夫妻未离婚与他人同居生孩子怎么办婚姻关系存续期间，若一方与他人孕育子女并构成重婚或非法同居，视为过错方。无过错方可起诉离婚或协商离婚，并提出离婚损害赔偿。非婚生子女权益应得到充分保障，与婚生子女享有同等法律地位，包括抚养费用、抚养权和探望权等。1.7k浏览 2024-05-11
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