合同事务 法律问答
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已签订的合同如何解除[律师回复] 合同解除主要有约定解除和法定解除这两种方式。 先说约定解除，它包含两种情况。第一种是，要是合同双方经过商量，都同意解除合同，那合同就可以解除。第二种是，合同里提前约定好了解除条件，等这个条件达成了，有解除权的一方就能解除合同。不过，有解除权的人得通知对方，从通知送到对方手上的时候起，合同就解除了。 再说说法定解除，就是在法律规定的一些情形下，当事人能行使解除权。比如因为发生了不可抗力的事件，导致合同目的没办法实现；在合同规定的履行时间还没到的时候，一方明确说自己不履行主要债务，或者用行动表明不履行；一方拖延着不履行主要债务，经过对方催促后，在合理的时间内还是没履行；一方拖延履行债务，或者有其他违约行为，让合同目的没办法实现。如果要主张解除合同，同样要通知对方，合同也是从通知到达对方时解除。要是对方对解除合同有意见，还可以向法院或者仲裁机构请求，来确定解除合同有没有效力。 要注意的是，很多人以为只要自己觉得合同履行不下去了就能随意解除，这其实是误区。无论是约定解除还是法定解除，都得符合相应的条件和程序才行。海南法务
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民法典规定哪些合同是能够撤销的[律师回复] 在日常生活里，合同无处不在，但有些合同依据《民法典》是可以撤销的。 要是当事人因为对合同的重要部分认识出错而签订了合同，这就属于基于重大误解订立的合同。比如把价格看错、对商品规格理解有误等情况，这样的合同是可以撤销的。 还有一种情况是一方用欺骗手段，让对方在没表达真实意愿的情况下签了合同，像卖东西时故意隐瞒商品的重大缺陷，受欺骗的一方就有权要求撤销合同。要是第三人搞欺诈，让一方签了合同，而另一方知道或者应该知道这个欺诈行为，受欺诈的一方同样能撤销合同。 一方或者第三人用威胁手段，迫使对方在不情愿的情况下签合同，这种合同也能撤销。比如有人威胁对方不签合同就伤害其家人。另外，如果一方趁着对方处于困境、没什么判断能力的时候，让合同在成立时明显不公平，像在对方急需用钱时，以极低价格收购其贵重物品，受损害的一方可以请求撤销合同。 要是发现自己签的合同有上面这些情况，当事人得在知道或者应当知道可以撤销合同的理由那天起一年内行使撤销权。建议大家在签合同前仔细阅读条款，遇到可疑情况及时咨询专业人士，保护好自己的合法权益。律图三沙市
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律师说法·合同事务
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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