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老板规定月休四天,但是合同没有明确说明要当月休完 ,提出离职也没有和我说要在离职前把假休完 ,之前的离职员工的有存假的情况的,包括在职员工也有超过二十天的假期,现在老板不想把我们的假期结给我
[律师回复] 休息日没有休息正常上班属于休息日加班,单位应当支付2倍工资,你可以要求单位补偿没有休息的这些天的双倍工资。
李连胜律师
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劳动法 退休 条件 女职工
[律师回复] 你好,你是想咨询什么问题吗??
湖南芙蓉(海...
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三亚市高温补助每人每天多少钱
[律师回复] 您好,您的案件具体什么情况?
王红纹律师
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在工厂里55岁退休女员机器压断两只左手手指
[律师回复] 你好,你可以申请劳动仲裁
湖南芙蓉(海...
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工龄20年被迫退休?
[律师回复] 你好、可以申请劳动仲裁
湖南芙蓉(海...
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公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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社会保险缴交清单怎么打印
一般来说,打印社会保险缴交清单有三种方法;一个是登录社会保险服务网页进行注册并打印,一个是持身份证或社保卡到社保分局或社保办事大厅的自助机打印,还有一个就是持身份证或社保卡到参保地社保局人工窗口打印。
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2024-06-24
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集体合同和劳动合同同时存在的冲突是什么?
在了解集体合同和劳动合同同时存在时的冲突是什么之前,先必须了解什么是集体合同,什么是劳动合同。再者,这两者均是保证劳动人民的利益,当你的利益与你当时签署的合同有异议的时候,你就可以通过法律的途径正当的维护自己的利益,这是保障自身利益的一种方式。
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2024-06-24
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作为男性职工有生育保险吗
男职工也是有生育保险的,因为生育保险是法律上强制规定用人单位缴纳的,只要在职就必须要交生育保险,不分男女,生育保险的费用全部由用人单位来承担。企业在给员工缴纳社保的时候,不能去进行针对性的选择,既然交社保,那社保当中原本就包含生育保险。
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对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
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