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农民工打工伤官司要花多少诉讼费用
[律师回复] (一)了解诉讼费用交纳标准,根据请求赔偿金额按比例分段累计交纳。不超过1万元的,每件交50元;超过1万至10万元部分,按2.5%交纳;超过10万至20万元部分,按2%交纳等。 (二)申请司法救助,若符合条件,如追索社会保险金、经济补偿金的,可向法院申请缓交、减交或免交诉讼费用。 (三)申请法律援助,由法律援助律师免费代理案件,降低维权成本。 法律依据: 《诉讼费用交纳办法》第四十五条规定,当事人申请司法救助,符合下列情形之一的,人民法院应当准予免交诉讼费用: (一)残疾人无固定生活来源的; (二)追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金的; (三)最低生活保障对象、农村特困定期救济对象、农村五保供养对象或者领取失业保险金人员,无其他收入的; (四)因见义勇为或者为保护社会公共利益致使自身合法权益受到损害,本人或者其近亲属请求赔偿或者补偿的; (五)确实需要免交的其他情形。
律图海南
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工伤一般找律师多少钱
[律师回复] 1.工伤案件律师收费无固定标准,受案件复杂程度、标的额、律师经验等因素影响。简单工伤案件按件收费,几千元到上万元;复杂案件涉及劳动关系确认、伤残鉴定争议等,收费会提高。 2.收费方式多样,部分律师按标的额比例收费,比例在5%-30%,标的额越大比例越低;还有律师采用风险代理,前期收少量费用,最终按赔偿款10%-30%收费。 3.为保障自身权益,建议与律师当面沟通案件情况,了解收费详情后签订委托合同,明确收费方式、金额及支付时间等内容。
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工人施工期间受伤责任怎么承担
[律师回复] 1.工人施工受伤责任承担分多种情况。在劳动关系中,属于工伤的用人单位担责,若未缴纳工伤保险,用人单位支付相关费用;因第三人侵权受伤,工人可获侵权赔偿和工伤待遇。在雇佣关系里,按双方过错担责;因第三人致害,工人可向第三人索赔,也可要求接受劳务方补偿,接受劳务方补偿后可追偿。 2.解决措施与建议:用人单位应依法为工人缴纳工伤保险,降低自身风险和保障工人权益。工人在施工中要增强安全意识,遵守操作规范,减少事故发生。若发生侵权情况,各方应积极协商赔偿事宜,协商不成可通过法律途径解决。
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工程发生工伤责任人怎么划分
[律师回复] 工程工伤责任人划分要根据具体情形判断。存在劳动关系时,用人单位承担工伤保险责任;用人单位将工程发包给不具备用工主体资格者,由发包方担责;因第三人侵权致工伤,受害者可获双赔偿;存在多个责任主体,按各自过错担责。 具体解决措施和建议如下: 1.用人单位应规范用工,确保将工程发包给具备合法用工主体资格的组织或个人,从源头上避免责任风险。 2.劳动者遭遇工伤后,及时收集劳动关系、工伤发生等相关证据,以便后续维权。 3.多个责任主体在工程建设中要明确各自职责,严格遵守安全规范,避免因自身过错导致工伤事故。
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劳动伤害纠纷如何处理
[律师回复] (一)及时救治并收集证据。发生劳动伤害后,优先安排受伤人员接受治疗,避免伤情加重。同时收集相关证据,包括劳动合同、医疗诊断证明、事故现场的证人证言、工资支付记录等,为后续处理提供依据。 (二)申请工伤认定。劳动者或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内,向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。 (三)进行劳动能力鉴定。经认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,确定伤残等级,作为计算赔偿金额的依据。 (四)协商赔偿事宜。根据劳动能力鉴定结果,与用人单位协商赔偿项目,包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。 (五)通过仲裁或诉讼解决纠纷。若协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可向人民法院提起诉讼。 法律依据: 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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