合同事务 法律问答
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琼山区-喻江律师17分钟前解答了“合同事务”问题
琼山区-林田律师14分钟前解答了“合同事务”问题
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合同到期不退押金可以继续住吗[律师回复] 当合同到期之后，这押金可不是说不退就不退的，而且不退押金并不能直接让您就有权利继续住下去。押金到底退不退，那得看合同上是怎么约定的。要是合同清清楚楚地写着到了期限，并且满足一些特定条件就应该把押金退给您，可对方就是没退，那这就属于违约行为。 不过，居住权能不能延续，得依据合同的具体条款来定。要是合同里面压根就没说到期了不退押金就能继续住，那您要是还继续住下去，就很可能属于无权占有。 所以，您最好先跟出租方好好商量商量，把押金退还的问题给解决了。要是商量半天也没个结果，您就可以拿着合同以及相关的证据，去法院起诉对方，让他们把押金退给您，还要让他们承担违约责任。但是，在没有得到明确的法律支持，或者双方没有达成新的约定之前，可千万不要擅自就继续住下去，不然可能会给自己惹来一些不必要的麻烦。三亚法务
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民事私下和解协议有效吗[律师回复] 解析： 在特定的情况下，民事私下的和解协议具有有效性。通常而言，若该和解协议是由双方当事人在自愿、平等、公平的基础上所作出的真实意思表示，并且不涉及任何形式的欺诈、威胁或其他非法行为，同时其内容也未触犯到法律法规中的强制性规定以及公共秩序与善良风俗，那么这样的和解协议便被视为具备法律效力。举例来说，在众多的民事纠纷案件中，当事人双方通过协商一致，就赔偿金额、支付方式等关键问题达成共识并签订了和解协议，这种做法不仅有利于迅速化解矛盾冲突，还能有效地节约司法资源。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。海口法务
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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