婚姻家庭 法律问答
265.8
万
解答量
2459
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
已婚女方跟他人同居该承担什么责任[律师回复] 在婚姻里，已婚女方和他人同居要担民事和刑事两方面责任。 先说民事责任，要是男方因为女方和他人同居去法院起诉离婚，按照《中华人民共和国民法典》，法院调解没用的话就会准许离婚。而且男方作为无过错的一方，能要求女方给损害赔偿，这赔偿分物质和精神两部分。物质损害赔偿就是因为女方过错造成的财产损失，像家里钱被骗走之类的；精神损害赔偿得看女方过错大小、用了啥手段，还有男方精神受伤害的程度来定。另外，离婚分财产的时候，法院会照顾无过错的男方，女方可能会少分。 再看刑事责任，如果女方和别人以夫妻名义同居，那就可能犯了重婚罪。根据《中华人民共和国刑法》，犯重婚罪的，会被处两年以下有期徒刑或者拘役。这里说的“以夫妻名义同居”，就是对外俩人说自己是夫妻，周围人也都这么觉得。 所以，已婚人士要遵守婚姻法律，别做违法的事，不然会面临法律的制裁。要是遇到类似纠纷拿不准，建议咨询专业法律人士。平台专业咨询...
5解答 3.6w浏览 -
同居三年没结婚证，财产要如何划分[律师回复] 没办结婚登记却以夫妻名义一起生活，会按同居关系处理。同居期间财产分割有这些原则： 双方能自己协商分割财产。要是达成一致，就按协商结果来。 协商不成时，能证明是一方个人财产的，归个人。像一方同居前买的登记在自己名下、还有购买凭证的房产、车辆等，就认定为个人财产。 同居期间双方共同所得收入和购置的财产，通常按共有财产处理。这种共有是按份共有，按双方对财产的出资比例等实际情况确定份额。比如共同出资买的家具、电器，按出资比例分割。要是确定不了出资比例，就等额享有。 要是一方在同居期间患严重疾病没治好，分割财产时要适当照顾，或者让另一方给一次性经济帮助。 遇到财产分割纠纷，可向法院起诉，由法院根据实际情况判决。本地法律顾问...
5解答 4.6w浏览
-
有老婆的我和小三同吃住算不算重婚[律师回复] 有配偶的人和小三同吃住，会不会构成重婚得看具体情况。 重婚就是有配偶的人又和别人结婚，这包括法律上的重婚和事实上的重婚。法律上的重婚，就是前面的婚姻还没解除，又和别人去办结婚登记手续。而事实上的重婚，是前面的婚姻没解除，又和别人以夫妻名义一起生活。 要是你和小三同吃住，周围人都觉得你们是夫妻，对外也是以夫妻相称，一起生活，那就可能构成事实上的重婚。就像在日常生活里，你们以夫妻身份参加社交活动，一起买房子，这些行为都可能被认定是以夫妻名义共同生活。 一旦构成重婚，按照《中华人民共和国刑法》，会被处两年以下有期徒刑或者拘役。在民事方面，你配偶作为没有过错的一方，在离婚的时候可以要求损害赔偿。 不过，如果只是同吃住，但没有以夫妻名义共同生活，一般不构成重婚。但这种行为违背了夫妻之间的忠实义务，离婚时，配偶还是可以主张损害赔偿。平台优选咨询...
5解答 4.8w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
150****6723
157****8033
185****1725
