工伤赔偿 法律问答
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怎么查询单位有没有申请工伤认定[律师回复] 为了确保您能及时了解到自身权益，我们建议您前往用人单位所在地的社会保险行政部门进行咨询，以确认该企业是否已经申请了工伤认定程序。 根据相关法规，用人单位需要自事故伤害或被符合职业病防治法规定的诊断和鉴定为职业病之日起的30天内进行申请；如果用人单位未能依照上述要求提交申请，那么工伤职工以及他们的近亲属和工会组织则有权在1年之内寻求完成这个手续。请参照以下详细说明：《工伤保险条例》第十七条明确规定：当职工发生事故伤害或被确诊、鉴定为职业病后，所属的用人单位应该自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内，向制定区域的社会保险行政部门申请工伤认定。在特殊情况下，若通过向社会保险行政部门申请批准，申请的时限还可适当延长。 如若用人单位未能遵守前述规定提交工伤认定申请，过期后，工伤职工及其家属和工会组织将有权在事故伤害发生之日或被确诊、鉴定为职业病之日起的1年内，直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。海南法务
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律师说法·工伤赔偿
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夫妻随迁北京户口的规定是什么？夫妻随迁北京户口的规定是可以通过夫妻投靠的方式来完成落户的，但是是有非常严格的条件方面的限制的，比如说如果投靠了年满45周岁，那么结婚的时间就必须要年满10年，否则的话就不能够办理。10w+浏览 2024-09-22
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《劳动法》关于高温津贴规定用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的标准发放。劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。4.7w浏览 2024-09-22
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一般职工病假申请流程是什么通常情况下职工请病假的流程就是向自己的直属领导提出申请，提交病假条等相关材料，等用人单位同意后正常的休病假即可。请病假的流程根据公司的劳动纪律处理，这个问题在《劳动合同法》当中并没有统一的规定。3.1w浏览 2024-09-22
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