工伤赔偿 法律问答
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没受伤的情况是否能认定为工伤[律师回复] 结论： 在无任何身体损伤或职业病的情况下，一般无法认定为工伤。 法律解析： 依据工伤保险条例，工伤认定需符合在工作时间、工作场所，因工作原因受到事故伤害或患职业病等法定情形，且通常以存在人身损害或职业病为前提。若没有事故伤害且未患职业病，也就是没有实际损害结果，这就不符合工伤认定的基本条件。虽然存在突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡可认定工伤的特殊情形，但此情形已涉及生命终结，并非未受伤情况。所以，无身体损伤或职业病时通常不能认定工伤。如果对工伤认定相关问题仍有疑惑，可向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议。平台优选咨询...
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上班途中发生车祸工伤怎么认定[律师回复] 1.职工在上下班途中满足特定条件可认定为工伤，条件包括在合理时间和合理路线的上下班途中、事故为交通事故或特定公共交通事故、职工承担非主要责任。职工或近亲属应在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，申请时需提交相关材料，最终由该部门调查核实后作出是否认定为工伤的决定。 2.解决措施和建议： -职工应了解工伤认定条件，上下班选择合理路线并注意安全。 -发生事故后及时收集劳动关系证明、医疗诊断证明、交通事故责任认定书等材料。 -用人单位应积极配合职工进行工伤认定申请，在规定时间内提交申请。 -社会保险行政部门应提高工作效率，及时准确地作出工伤认定决定。平台专业咨询...
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