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律师说法·刑事辩护
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病假工资规定2024是怎样的？根据《工资支付暂行规定》第四条：职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。9.9w浏览 2024-06-08
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公司试用期不交社保规定是怎样的相关法律制度中并没有明确规定用人单位在试用期可以不给职工缴纳社保，试用期的时间可以超过30天，但是《中华人民共和国社会保险法》明确规定，建立用工关系以后的30天之内是必须要缴纳社会保险的，超过30天不交社保就是违法的。5.5k浏览 2024-06-08
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我们国家法定年假是几天？一般劳动者在单位连续工作12个月以上的，可以享受带薪年假。1、累计工作年限在1-10年之间的，可以给予5天的年休假。2、工作年限超过10年不满20年的话，则可以给予10天的年休假。3、工作已经超过了20年的，则可以年休假15天。10w+浏览 2024-06-08
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