征地拆迁 法律问答
127.2
万
解答量
1560
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
想了解，本人原来的土地现在农转非了还能确权吗[律师回复] 根据《农村土地承包法》及相关规定，农转非后土地能否确权需分情况讨论： - **全家迁入设区的市**：若全家户口都转为非农业户口，且迁入设区的市，其承包的耕地和草地应被发包方收回，这种情况不能进行土地确权。 - **全家未迁入设区的市或部分成员农转非**：如果是部分家庭成员农转非，或者全家农转非但迁入的不是设区的市，其土地承包经营权受法律保护，可以进行土地确权。 此外，对于宅基地，若农转非后宅基地上有房屋，根据“地随房走”原则，可基于房屋所有权继续使用宅基地并进行确权登记，但房屋不得翻建、改建、扩建，待房屋自然坍塌后，宅基地由村集体收回。若土地已被依法征收、征用，因土地性质改变，也不再进行确权。刘江律师
6解答 4.7w浏览
点击查看更多
律师说法·征地拆迁
-
厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询征地拆迁的法律问题
一键咨询
155****9405
155****3686
158****5326
