医疗纠纷 法律问答
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渝中区-杨道...律师8分钟前解答了“医疗纠纷”问题
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手术伤残鉴定等级如何划分[律师回复] 手术伤残鉴定等级依据《人体损伤致残程度分级》分十级，一级最重，十级最轻。一级伤残生活完全无法自理且意识丧失只能卧床。二级至四级伤残生活自理和活动能力受限程度渐减。五级至六级伤残日常生活部分受限需部分代偿和条件性帮助，职业选择也受限。七级至十级伤残对日常生活影响逐渐降低。 解决措施与建议如下： 1.受伤者应重视及时委托专业鉴定机构评估。专业意见能明确伤残等级，为后续赔偿等事宜提供依据。 2.医疗机构要准确详实记录患者医疗信息。完善医疗记录和检查报告，能助力鉴定机构做出准确评定。 3.加强对鉴定机构的监管。确保其严格按照标准和程序进行鉴定，保证结果的公正准确。律图秀山县
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律师说法·医疗纠纷
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坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
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电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
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车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
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