工伤赔偿 法律问答
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赵荣勋律师
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受工伤，但是劳务派遣合同上没有盖章应该怎么做[律师回复] 如果劳务派遣合同上没有盖章，可能会影响工伤认定的进程。但是，你可以采取以下措施来解决这个问题： 1.?与劳务派遣公司协商：首先，你可以与劳务派遣公司联系，要求他们在合同上盖章。如果劳务派遣公司同意盖章，你可以将盖章后的合同提交给工伤认定部门。 2.?提供其他证明材料：如果劳务派遣公司不愿意盖章，你可以尝试提供其他证明材料来证明你与劳务派遣公司存在劳动关系。例如，工资发放记录、工作证、工作服等。 3.?寻求法律援助：如果以上两种方法都无法解决问题，你可以寻求法律援助。你可以咨询律师，了解你的权利和法律途径。 需要注意的是，工伤认定的具体流程和要求可能因地区而异。你可以咨询当地的工伤认定部门或劳动保障部门，了解具体的操作流程和要求。同时，你也应该及时就医，治疗工伤，并保留好相关的医疗记录和费用发票，以便后续的赔偿和报销。刘江律师
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律师说法·工伤赔偿
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北京产假期间工资如何发放?根据《北京市企业职工生育保险规定》生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。5.5k浏览 2024-06-11
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建筑外墙防水工程的施工要求1）防水层不得有渗漏现象。2）使用的材料应符合设计要求。3）找平层应平整、坚固，不得有空鼓、酥松、起砂、起皮现象。4）门窗洞口、穿墙管、预埋件及收头等部位的防水构造，应符合设计要求。5）砂浆防水层应坚固、平整，不得有空鼓、开裂、酥松、起砂、起皮现象。6.2k浏览 2024-06-11
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带薪年假工资计算标准是什么带薪年假工资的计算标准是用职工本人的月平均工资除以月计薪天数，一般月计薪天数就是21、75天，并且在计算月平均工资的时候是不包含平时支付的加班费的，在用人单位工作时间还不满一年的情况下是不能享受带薪年假的。3.4w浏览 2024-06-11
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