婚姻家庭 法律问答
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结婚时女方家摆酒费用谁承担[律师回复] 法律没有明确规定结婚时女方家摆酒费用该由谁来承担，这笔费用一般是由男女双方家庭商量着确定。 在现实生活里，有好几种常见的情况。有的是女方家自己承担摆酒费用，这可能和传统习俗有关，因为女方家的酒席主要是用来招待自家亲友的。也有男方家承担一部分或者全部费用的情况，这通常是两家友好协商的结果，男方家这么做是为了表达自己的诚意，也是对女方的一种尊重。另外，还有双方共同承担费用的情形，比如按照一定比例来分担，这体现了双方一起组建家庭、共同付出的想法。 要是在摆酒费用的承担上出现了纠纷，双方最好都能互相体谅、互相让步，好好协商解决问题。毕竟因为金钱方面的事情伤了和气，影响到婚姻关系和两家人的感情，那就太不值得了。平台精选咨询...
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婚内女方流产，是否可让男方给予赔偿[律师回复] 1、通常来说，在婚姻关系存续期间女方流产，男方不用给女方赔偿。毕竟流产大多是夫妻生活里的意外状况，并不是因为男方的侵权行为才发生的。不过要是男方有过错，像是对女方动手、强迫女方流产这些侵权举动，女方就能够要求赔偿。 2、按照《民法典》规定，要是有人侵害他人导致人身受伤，就得赔偿医疗费、护理费、交通费等合理的费用。女方可以去收集能证明男方有过错的证据，像医院的诊断证明、报警记录、聊天记录等，然后和男方商量赔偿的事情。要是商量不下来，女方能去法院起诉，让法院判男方承担赔偿责任。从法律行业发展来看，未来对于这类婚内侵权赔偿的认定和证据收集规则可能会更加细化和完善，以更好地保障当事人的合法权益。律图法律顾问...
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女方要求我返还恋爱期间的花费[律师回复] 恋爱期间的花费是否需要返还，需根据具体情况判断。具体如下： - **无需返还的情形**：如果是日常小额花费，如一起吃饭、看电影、购买零食等共同开销，或者是在情人节、生日等特殊节日赠送的价值不大的礼物、发的“520”“1314”等带有特殊意义的红包，通常会被视为维系恋爱关系的无偿赠与，赠与完成后一般不能撤销，无需返还。 - **可能需返还的情形**：若有明确的借款协议，或者聊天记录等证据能证明双方约定该花费为借款，那么该笔支出属于借贷关系，应当返还。另外，金额较大且明显与缔结婚姻的预期相关的支出，如购房首付款、购车款等，一般会被认定为附条件的赠与。如果双方最终未结婚，赠与所附条件未成就，女方有权要求返还。 你可以根据实际情况，判断恋爱期间的花费属于哪种类型，以确定是否需要返还。刘江律师
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处于二婚状况怎样快速结束婚姻[律师回复] 如果二婚想快点结束婚姻，协议离婚是比较好的选择。首先，双方要对离婚这件事达成一致，还要商量好子女由谁抚养、财产怎么分、债务如何处理等问题。商量好了之后，签订一份书面的离婚协议。 接下来，两人带上身份证、结婚证和离婚协议书，一起到婚姻登记机关申请离婚登记。婚姻登记机关收到申请后，会给双方发《离婚登记申请受理回执单》。从这时候开始，有三十天的冷静期。在这三十天里，只要有一方后悔了，不想离婚，就可以撤回申请。 等冷静期过了，在接下来的三十天内，两人还要再次一起到婚姻登记机关申请领取离婚证。婚姻登记机关会进行审查，符合条件的，就会给双方登记并发给离婚证，这样婚姻关系就正式解除了。 不过，如果双方没办法就离婚的各项事项协商一致，那就只能走诉讼离婚的程序了。诉讼离婚要经过很多法律流程，相比协议离婚，会花更多的时间。本地专业咨询...
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若申请撤销结婚，究竟要怎么做才好[律师回复] 可撤销婚姻包括两种情况。第一种是受胁迫结婚。要是有人因为受到胁迫而结婚，受胁迫的那一方可以向法院请求撤销这段婚姻。不过，有时间限制，如果胁迫行为已经结束，要在胁迫行为终止那天开始算的一年内提出申请；要是被非法限制了人身自由，就得在恢复自由之日起的一年内提出。 另一种情况是一方隐瞒重大疾病。如果一方在婚前隐瞒了重大疾病，另一方在知道或者应该知道这个情况之后，要在一年内到法院去请求撤销婚姻。 要是想申请撤销婚姻，得先准备好相关证据。比如，要是因为受胁迫结婚，就准备证明胁迫行为的录音、视频，或者报警记录；要是因为对方隐瞒重大疾病，那就准备诊断证明。证据准备好后，还得写一份起诉状，然后到有管辖权的法院去起诉。 法院收到申请后，会按照法律规定进行审理。要是情况符合撤销婚姻的条件，法院就会判决撤销这段婚姻，而且这个婚姻从一开始就不具有法律效力。大家在遇到这种情况时，要及时维护自己的合法权益。本地法律顾问...
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律师说法·婚姻家庭
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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