知识产权 法律问答
1250
万
解答量
1449
万
浏览量
江北区-冯叙律师2分钟前解答了“知识产权”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
犯套用商标罪会受到何种处罚[律师回复] 法律里没有“套用商标罪”这个罪名，相关的罪名属于侵犯知识产权犯罪，包括假冒注册商标罪、销售假冒注册商标的商品罪、非法制造、销售非法制造的注册商标标识罪。 先说假冒注册商标罪，它是指没经过注册商标所有人许可，在同一种商品、服务上用和其注册商标一样的商标，并且情节严重的行为。要是情节严重，会被处三年以下有期徒刑，还会并处或者单处罚金；要是情节特别严重，会处三年以上十年以下有期徒刑，同时并处罚金。 再说销售假冒注册商标的商品罪，这是指明知道是假冒注册商标的商品，违法所得数额较大或者有其他严重情节的行为。违法所得数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；违法所得数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 最后是非法制造、销售非法制造的注册商标标识罪，指伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识，情节严重的行为。情节严重的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 企业和个人要尊重他人的商标权，合法经营。要是发现商标被侵权，要及时收集证据，通过法律途径维护自己的权益。本地法律顾问...
5解答 4.6w浏览 -
从厂家拿商品侵权了该怎么处理[律师回复] 要是从厂家拿了商品后，发现这商品存在侵权情况，可以按下面这些步骤来处理。 第一步，得赶紧停止侵权行为。就是别再卖这个侵权商品，也别用它了，不然损失可能会越来越大，而且自己要承担的侵权责任说不定也会更重。 第二步，要收集相关证据。像和厂家的采购合同、付款的凭证，还有商品的样品这些都得留好。这些证据能证明商品是从哪儿来的，之后处理事情的时候，能帮你证明自己只是不知情的销售者，这样有可能减轻或者不用承担赔偿责任。 接下来，要和厂家沟通。可以用书面形式或者其他能留下记录的方式，把侵权的情况告诉厂家，让他们承担该负的责任，比如把商品召回、赔偿损失等等。要是厂家承认侵权，也愿意解决问题，那你们就商量个具体的解决办法。 要是和厂家沟通没结果，被侵权的一方可能就会追究你的法律责任。要是收到了被侵权方的通知、律师函或者法院的传票，可别慌，要积极应对，也可以找律师帮你处理这个案件。在打官司的时候，要是你能证明商品是通过正规渠道拿到的，还能说出提供者是谁，那你可以提出不承担赔偿责任的主张，但停止侵权的责任可能还是得承担。另外，你还能向法院申请，把厂家也加进来当共同被告，让厂家承担最终的侵权责任。本地优选咨询...
5解答 4.1w浏览
-
发生商标侵权应承担何种法律责任[律师回复] 商标侵权指的是没经过商标注册人同意，在相同或类似商品上用和注册商标一样或相似的商标等情况。要是发生了商标侵权，侵权人一般要担三种法律责任。 在民事责任这块，按照《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国商标法》，被侵权人能要求侵权人马上停止侵害，也就是别再用侵权商标了。侵权人还得赔被侵权人的损失，赔多少按权利人被侵权的实际损失算；要是实际损失算不出来，就按照侵权人侵权获得的利益算；要是这俩都算不出来，就参考商标许可使用费倍数合理确定。 行政责任方面，市场监督管理部门有权让侵权人马上停手，没收、销毁侵权商品和造侵权商品、伪造注册商标标识的工具。违法经营额在五万以上的，能处违法经营额五倍以下罚款；没违法经营额或者不足五万的，能处二十五万以下罚款。 刑事责任上，要是侵权情节严重，可能构成犯罪。根据《中华人民共和国刑法》，没经注册商标所有人许可，在同种商品、服务上用相同商标，情节严重的，判三年以下有期徒刑，可并处罚金或单处罚金；情节特别严重的，判三年以上十年以下有期徒刑，还要并处罚金。 给大家提个醒，企业和个人在经营中要重视商标合规，避免侵权。要是遭遇商标侵权，及时收集证据，通过法律途径维护权益。本地法律顾问...
5解答 4.9w浏览
-
商标侵权案中赔偿费用会是多少[律师回复] 在商标侵权案里，赔偿费用的确定有不少方式。依据《中华人民共和国商标法》，赔偿数额一般先按权利人因被侵权遭受的实际损失来确定。这实际损失通常能通过权利人因侵权导致商品销售减少的数量，或者侵权商品的销售量，乘以该注册商标商品的单位利润得出。 要是实际损失很难确定，就按照侵权人因侵权获得的利益来算。这个利益可以用侵权商品销售量乘以该商品单位利润得出；要是该商品单位利润查不出来，就按照注册商标商品的单位利润计算。 要是权利人的损失和侵权人获得的利益都很难明确，那就参照该商标许可使用费的倍数合理确定赔偿数额。要是有人恶意侵犯商标专用权，而且情节严重，赔偿数额可以在按上述方法确定数额的一倍以上五倍以下来定。 要是前面这些方法都没法确定赔偿数额，人民法院会根据侵权行为的具体情节，判决给予五百万元以下的赔偿。而且，赔偿数额里还得包括权利人为制止侵权行为花的合理费用，像合理的律师费、公证费等。 在实际案件里，具体赔偿数额得结合案件实际情况，由法院根据相关证据和法律规定来判定。大家得注意，不同案件情况不同，赔偿数额也会有很大差别。律图九龙坡区
5解答 3.8w浏览 -
商标侵权民事诉讼赔偿标准是什么样[律师回复] 商标侵权民事诉讼赔偿，确定赔偿数额有多种方式。 先按权利人因被侵权实际受到的损失确定赔偿，这里面包括直接损失和间接损失，像销量下降导致的损失、为制止侵权花的合理开支等都算。 要是没法确定权利人实际损失，就按侵权人因侵权获得的利益来赔。计算获得的利益时，要用侵权商品销售量乘以单位利润。要是单位利润查不清楚，就参照注册商标商品的单位利润来算。 要是权利人损失和侵权人获利都不好确定，就参照该商标许可使用费的倍数合理确定赔偿。要是有人恶意侵犯商标专用权，而且情节严重，赔偿数额可以在前面方法确定数额的一倍以上五倍以下。 要是前面这些方法都行不通，人民法院会根据侵权行为情节，判五百万元以下赔偿。法院判赔偿时，会综合考虑侵权行为的性质、持续时间、造成的后果，商标声誉，还有制止侵权的合理开支等情况。本地专业咨询...
5解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·知识产权
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询知识产权的法律问题
一键咨询
180****5411
157****7825
139****5307
