婚姻家庭 法律问答
229.4
万
解答量
2277
万
浏览量
沙坪坝...-刘坤律师18分钟前解答了“婚姻家庭”问题
沙坪坝...-重庆...事务所19分钟前解答了“婚姻家庭”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
遭受家暴想离，对方不答应该如何做[律师回复] 法律分析： （1）遭遇家暴且对方不同意离婚时，向法院提起离婚诉讼是有效的解决途径。及时收集证据是关键，像报警记录、医院诊断证明、伤情照片、证人证言等，能有力证明家暴事实，为诉讼增加胜诉筹码。 （2）向有管辖权的法院提交起诉状和证据，起诉状要准确写明双方信息、诉讼请求为判决离婚，以及详细阐述家暴情况的事实与理由。 （3）法院受理后会进行调解，若调解无效且有证据证明家暴存在，法院会认定夫妻感情破裂，通常会判决准予离婚。并且，无过错方在因家暴离婚时，有权请求损害赔偿。 提醒： 收集证据时要确保其真实性和关联性。不同家暴案件情况有别，建议咨询以获取更精准分析。平台专业咨询...
5解答 3.9w浏览 -
遇到家庭暴力，施暴者会被净身出户吗[律师回复] 遇到家庭暴力，施暴者通常不会直接净身出户，法律未明确规定家暴方需净身出户。 离婚财产分割时，法院会依照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。家暴属过错情形，无过错方可请求损害赔偿，法院分割财产会适当倾向无过错方，但一般不会让过错方完全不分财产。不过，若双方签有婚内财产协议，约定家暴方发生家暴时净身出户，且协议是双方真实意思、内容合法合规、不违背公序良俗，离婚时可按协议执行。 建议遭遇家暴的一方及时收集证据，如报警记录、医院诊断证明等，以便在离婚时维护自身权益。也可在婚内与对方签订合法有效的财产协议，明确家暴后果。律图平台咨询...
5解答 3.5w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
153****3686
134****1086
153****8652
