交通事故 法律问答
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损坏公共设施并逃逸该受到什么处罚[律师回复] 损坏公共设施并逃逸的处罚，得看损坏程度和具体情形。 要是损坏情节轻，没构成犯罪，按《中华人民共和国治安管理处罚法》，会处五日以上十日以下拘留，还能并处五百元以下罚款；情节重的，处十日以上十五日以下拘留，可并处一千元以下罚款。这种情况下，行为人除了被治安拘留和罚款，还得承担公共设施的修复、赔偿费用。 要是损坏公共设施价值大，或者有其他严重情节，就可能构成故意毁坏财物罪。按照《中华人民共和国刑法》，故意毁坏公私财物，数额较大或有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。 要是损坏的是特定公共设施，像交通设施、电力设备等，危害到公共安全，哪怕没造成严重后果，也可能构成破坏交通设施罪、破坏电力设备罪等危害公共安全犯罪，处罚更重。比如破坏交通工具、交通设施等，足以使火车、汽车等发生倾覆、毁坏危险，没造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。 建议大家爱护公共设施，不小心损坏了要及时报告处理，别逃逸，否则会面临更严重的法律后果。本地法律顾问...
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危险驾驶后肇事逃逸会怎么判刑[律师回复] 危险驾驶后肇事逃逸的判刑要区分不同情形。危险驾驶罪和交通肇事罪是不同的罪名。 要是仅仅是单纯危险驾驶后逃逸，没有造成重大事故，比如没导致人员重伤、死亡，也没让公私财产遭受重大损失，按《中华人民共和国刑法》，这构成危险驾驶罪。会被处拘役，还要交罚金。危险驾驶涵盖多种情形，像追逐竞驶且情节恶劣、醉酒驾驶机动车、从事校车业务或旅客运输时严重超员或超速行驶、违反规定运输危险化学品危及公共安全等。 而当危险驾驶行为引发了重大事故，导致人员重伤、死亡或者公私财产重大损失，并且肇事后逃逸，就构成交通肇事罪了。法律规定，交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；要是因逃逸致人死亡的，会处七年以上有期徒刑。这里的“因逃逸致人死亡”，指的是行为人在交通肇事后为逃避法律追究而逃跑，使得被害人因得不到救助而死亡。 如果遇到危险驾驶肇事逃逸的情况，当事人要及时报警，保留现场证据。同时，对于司机而言，切不可选择逃逸，应积极面对和处理事故。平台专业咨询...
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若对肇事逃逸有异议要怎么去解决[律师回复] 要是你对肇事逃逸认定有意见，有几种办法可以尝试解决。 第一个办法是申请行政复核。你在拿到交通事故认定书后的规定时间内，能向上一级公安机关交通管理部门交书面复核申请。申请的时候，得说清楚你想要复核的请求、理由，并且附上主要的证据。上一级交管部门会全面审查原来事故认定里的事实、证据、法律适用还有责任划分等方面，然后在规定时间给出复核结论。如果发现原事故认定存在事实不清楚、证据不够、责任划分不公平，或者调查及认定违反法定程序等问题，就会让原来办案的单位重新调查和认定。 如果对复核结果还是不满意，你还能走行政诉讼的途径。你可以向有管辖权的法院提起行政诉讼。在打官司的时候，你得拿出证据来支持自己的说法，像现场证人的证言、监控视频、车辆行驶记录这些都可以。法院会根据双方提交的证据还有相关法律规定来审理案件并作出判决。 另外，在处理这件事的整个过程中，你得留意收集和保存跟事故有关的各种证据，这样才能更好地维护自己的合法权益。平台专业咨询...
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肇事司机纵火犯罪会被如何判决[律师回复] 1、肇事司机干出纵火这种事儿，可能会触犯好几个不同的罪名，具体怎么判得看实际情况。 要是肇事司机在出了交通事故以后，为了销毁证据之类的，只对着肇事车辆或者事故现场放火，而且没威胁到公共安全，那有可能构成故意毁坏财物罪。按照《刑法》规定，要是故意损坏公家或者私人的财物，数额比较大，或者有其他严重情节，会判三年以下有期徒刑、拘役或者交罚金；要是数额特别大，或者有其他非常严重的情节，会判三年以上七年以下有期徒刑。要是前面的肇事行为已经构成了交通肇事罪，那就会和故意毁坏财物罪一起处罚。 2、要是司机的纵火行为对公共安全造成了威胁，比如说在人多的地方、容易爆炸起火的场所旁边放火，用放火的方式危害公共安全，还没造成严重后果的，会判三年以上十年以下有期徒刑；要是导致有人重伤、死亡，或者让公私财产损失巨大，会判十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。要是因为过失导致的犯罪，会判三年以上七年以下有期徒刑；情节比较轻的，判三年以下有期徒刑或者拘役。同样，交通肇事罪也会和放火罪一起处罚。法院在给肇事司机定刑罚的时候，会把犯罪的动机、用了什么手段、造成了啥后果，还有司机悔罪的表现等情况都考虑进去。律图法律顾问...
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没逃逸撞人会面临几年的判刑[律师回复] 没逃逸撞人是否会被判刑以及判多久，得看具体情况。要是撞人导致了严重后果，而且在事故中负主要或者全部责任，那就可能构成交通肇事罪。 按照《中华人民共和国刑法》的规定，如果出现下面这些情况，会被处三年以下有期徒刑或者拘役。比如撞人导致一人死亡或者三人以上重伤，并且你在事故中负全部或者主要责任；或者死亡三人以上，你负同等责任；又或者造成公共财产或他人财产直接损失，你负全部或主要责任，而且没办法赔偿的数额在三十万以上。另外，要是撞人致一人以上重伤，你负全部或主要责任，同时还有酒驾、毒驾、无证驾驶等情况，也会以交通肇事罪定罪处罚。 要是撞人后还有其他特别恶劣的情节，那就会处三年以上七年以下有期徒刑。像死亡二人以上或者重伤五人以上，你负全部或主要责任；死亡六人以上，你负同等责任；造成财产直接损失，你负全部或主要责任，没办法赔偿的数额在六十万以上。 如果没造成上面这些严重后果，一般就不构成犯罪，不会被判刑。不过，民事赔偿责任还是得承担的。 给大家提个法律建议，开车上路一定要遵守交通规则，避免发生事故。要是不幸撞人了，第一时间救助伤者、报警，积极配合处理，该赔偿就赔偿，把损失和影响降到最低。律图法律顾问...
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律师说法·交通事故
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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