刑事辩护 法律问答
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合伙盗窃时金额要怎样计算[律师回复] 在合伙盗窃案件里，盗窃金额怎么算可不是简单事儿，得根据不同情况来判断。 对于一起参与盗窃的所有人，都要对大家一起故意去偷的财物总额负责。啥意思呢？就是说只要大家是一起想着去偷东西，不管最后每个人实际拿到手多少，判刑的时候都得按照大家总共偷到的钱数来。举个例子，如果好几个人一起商量好去偷东西，最后一共偷到了一笔钱，那这笔钱就是给所有人定罪量刑的依据。 再说说个别参与盗窃的人，除了要对总数额负责，还得看他在这个盗窃团伙里起了啥作用。判断情节轻重的时候，会看看他自己实际偷了多少，分了多少钱。比如说在一个盗窃团伙里，带头的人得按照整个团伙偷的总数额来处罚；起主要作用的人，得按照他参与或者组织指挥偷来的钱数来算；而那些起次要作用的人，会根据他们参与偷的数额来确定量刑范围，而且和主犯比起来，会从轻、减轻处罚，甚至有可能免除处罚。 法律建议就是，千万别参与合伙盗窃。要是不小心陷进去了，一定要及时跟警方如实交代情况，争取宽大处理。并且要知道自己在里面的行为是要担法律责任的，别觉得自己拿得少就问题不大，只要参与了就可能被处罚。本地专业咨询...
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高速公路上抢劫会判多长时间刑[律师回复] 在高速公路上实施抢劫，会构成抢劫罪。按照《中华人民共和国刑法》，用暴力、胁迫等手段抢公私财物的，会被处三年以上十年以下有期徒刑，还要交罚金。 不过在高速上抢劫，可能面临更重的处罚。要是有入户抢劫、在公共交通工具上抢劫、抢银行或金融机构、多次抢劫或抢劫数额巨大、抢劫导致他人重伤或死亡、冒充军警人员抢劫、持枪抢劫、抢军用物资或抢险救灾救济物资等情况，会被处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，还会被判处罚金或没收财产。 高速公路属于公共交通范围，通常不算“在公共交通工具上抢劫”。但在高速这样的公共区域抢劫，社会危害大，法院判刑时会综合考量犯罪事实、性质、情节以及对社会的危害程度等。要是抢劫造成他人重伤、死亡等严重后果，或者抢劫数额特别大，就会按照加重处罚的标准量刑。所以，千万别在高速上实施抢劫等违法犯罪行为，否则必将受到法律严惩。本地优选咨询...
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赌博被拘留是否能保释放出来[律师回复] 赌博被拘留能不能保释，得看是哪种拘留。 如果是行政拘留，没有“保释”这一说。行政拘留是行政处罚，一般没法通过保释提前结束拘留。但依据《治安管理处罚法》，要是被处罚人不服行政拘留处罚决定，申请行政复议、提起行政诉讼，能向公安机关申请暂缓执行行政拘留。经公安机关批准，被处罚人或其近亲属提供符合条件的担保人，或者按每日行政拘留二百元的标准交保证金，行政拘留处罚决定就能暂缓执行。 要是因赌博被刑事拘留，有“保释”机会，在我国法律里对应的是取保候审。符合这些情况，犯罪嫌疑人、被告人可以取保候审：可能被判管制、拘役或者独立适用附加刑；可能被判有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不会发生社会危险性；患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不会发生社会危险性；羁押期限满了，案件还没办结，需要取保候审。 犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人都能申请取保候审，办案机关会结合案件具体情况决定是否批准。本地优选咨询...
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聚众哄抢公私财物达到9000量刑多久[律师回复] 1、在实际的司法操作里，要是一群人一起哄抢了价值9000元的公私财物，一般就达到“数额较大”的标准了。按照《刑法》的规定，如果聚众哄抢公私财物达到数额较大，或者有其他严重情节，那些带头的和积极参与的人，会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还要交罚金。 2、这里说的“带头的”，就是在聚众哄抢犯罪里负责组织、策划和指挥的人；“积极参与的”，是指在哄抢过程中积极出主意，起到骨干带头作用，而且抢了比较多财物的人。 3、在确定具体判多久的时候，得把案子的其他情况都考虑进去。像有没有造成财物损失没法弥补，有没有给被害人带来精神上的伤害等。要是犯罪嫌疑人有自首、立功、坦白这些情况，判刑时会从轻处理；要是属于累犯，可能就会判得更重。最终判多少，得由法院根据案子的实际情况、犯罪嫌疑人的具体表现等，按照法律规定的程序来决定。平台优选咨询...
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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