婚姻家庭 法律问答
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巴南区-陈李律师4分钟前解答了“婚姻家庭”问题
巴南区-岑克...律师3分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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女方要求我返还恋爱期间的花费[律师回复] 恋爱期间的花费是否需要返还，需根据具体情况判断。具体如下： - **无需返还的情形**：如果是日常小额花费，如一起吃饭、看电影、购买零食等共同开销，或者是在情人节、生日等特殊节日赠送的价值不大的礼物、发的“520”“1314”等带有特殊意义的红包，通常会被视为维系恋爱关系的无偿赠与，赠与完成后一般不能撤销，无需返还。 - **可能需返还的情形**：若有明确的借款协议，或者聊天记录等证据能证明双方约定该花费为借款，那么该笔支出属于借贷关系，应当返还。另外，金额较大且明显与缔结婚姻的预期相关的支出，如购房首付款、购车款等，一般会被认定为附条件的赠与。如果双方最终未结婚，赠与所附条件未成就，女方有权要求返还。 你可以根据实际情况，判断恋爱期间的花费属于哪种类型，以确定是否需要返还。刘江律师
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律师说法·婚姻家庭
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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