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若被诬陷了应如何申请赔偿[律师回复] 要是遭到他人诬陷，你可以按下面这些步骤申请赔偿。 先明确诬陷行为带来的损害。诬陷可能让你名誉受损、精神受折磨，还产生经济损失。名誉受损就是大家对你的评价变低了，经济损失可能是因为被诬陷丢了工作，或者商业信誉变差。 接着要收集证据，这可是维权的关键。你可以找了解事情经过的人，让他们提供书面或者口头的证人证言；把相关的录音、录像保留好，这叫视听资料；要是网络上有诬陷你的言论，记得截图。 之后，得根据具体情况选择维权办法。如果诬陷行为构成了侮辱、诽谤罪，你能去法院提起刑事自诉，让对方承担刑事责任，同时还能附带民事诉讼要求赔偿。要是没构成犯罪，只是民事侵权，你就能直接向法院提起民事诉讼。依据《中华人民共和国民法典》里关于名誉权等规定，让对方停止伤害你、恢复你的名誉、消除不良影响、给你赔礼道歉，并且赔偿你的损失。 赔偿的范围有物质损失和精神损害赔偿。证明物质损失得有相关票据等。精神损害赔偿赔多少，要根据对方过错程度、对你造成的后果等因素来确定。 最后，你要配合法院的审理工作，按照法定的程序走，这样才能维护好自己的合法权益，拿到合理的赔偿。本地法律顾问...
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退赃退赔后能获得多大的从宽幅度[律师回复] 退赃退赔对量刑从宽幅度的影响，要结合具体案情判断。按照《最高人民法院关于常见犯罪的量刑指导意见》，对于退赃、退赔的，会综合考虑多项情况，包括犯罪性质，退赃、退赔行为对损害结果的弥补程度，退赃、退赔的数额及主动程度等，可减少基准刑的30%以下。不过，像抢劫这类严重危害社会治安的犯罪，在适用时会从严掌握。 在司法实践里，要是犯罪嫌疑人案发后能及时、主动且全额退赃退赔，展现出积极弥补损失的态度，从宽幅度可能较大。但要是退赃退赔不主动、不彻底，或者案件性质恶劣，比如涉及暴力犯罪、公共安全犯罪等，从宽幅度会受限。 需要注意的是，退赃退赔只是量刑考量的其中一个情节。司法机关作出判决时，还会综合考虑其他因素，比如犯罪手段、犯罪后果、犯罪嫌疑人的主观故意，以及是否存在自首、立功等情节，进而作出公正合理的判决。如果涉及此类案件，犯罪嫌疑人应积极主动退赃退赔，若有其他法定从轻情节可一并争取，以获得更有利的量刑。律图专业咨询...
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故意伤人致手断该赔付多少款项[律师回复] 故意伤人致手断会涉及民事赔偿，具体赔多少钱要按实际情况来定。 赔偿的项目不少，有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。要是导致残疾了，还得赔残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及康复护理、继续治疗实际产生的必要康复费、护理费、后续治疗费。 医疗费得依据医疗机构开的医药费、住院费等收款凭证，再结合病历、诊断证明等证据来确定。误工费根据受害人误工时间和收入状况确定。护理费由护理人员收入状况、护理人数和护理期限决定。残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残日起算二十年，具体根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级确定。 要确定具体赔偿金额，得做伤残鉴定，明确伤残等级。而且各地经济发展水平不一样，赔偿标准也有差别。遇到这种情况，建议赶紧报警并做伤情鉴定，之后通过协商或者民事诉讼等合法途径解决赔偿问题。律图专业咨询...
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服刑期间，过失致人死亡是否需赔钱[律师回复] 1、服刑时过失导致他人死亡，得承担民事赔偿责任。按照《中华人民共和国民法典》，要是有人因为过错侵害了别人的民事权益并造成损害，就得承担侵权责任。过失致人死亡就属于侵权行为，侵权人要给死者家属民事赔偿。赔偿范围一般有丧葬费、死亡赔偿金这些费用。 2、就算侵权人正在服刑，也不能免除他的民事赔偿责任。在实际司法操作中，被害人或者他的家属可以通过附带民事诉讼或者单独提起民事诉讼，要求侵权人赔偿。要是侵权人有个人财产，就可以直接用这些财产赔偿；要是暂时没财产能执行，等他有财产了，法院随时能执行。 3、另外，积极赔偿被害人或其家属的损失，在量刑的时候能起到一定作用。要是侵权人在服刑期间积极赔偿，有可能从轻处罚，在减刑、假释的时候也可能更有优势。所以，服刑期间过失致人死亡肯定是要赔钱的。律图法律顾问...
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为取得致人死亡谅解书要花多少钱[律师回复] 致人死亡后取得谅解书的花费不固定，受多种因素影响。 从法律规定来讲，依据《中华人民共和国民法典》，侵权人要承担侵权责任。需赔偿的项目有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用，还有因误工减少的收入。要是造成死亡，还得赔偿丧葬费和死亡赔偿金，这些法定赔偿项目是确定赔偿金额的基础。 在实际情况中，谅解书的花费受事故责任划分、死者年龄、职业、家庭情况和当地经济水平等因素影响。若侵权人承担主要或全部责任，为获得谅解可能要支付更多赔偿。如果死者是家庭主要经济支柱，赔偿数额通常会比较高。而且，经济发达地区的赔偿标准一般比经济欠发达地区高。 通常，赔偿范围大概在几十万元到上百万元之间，但这不是绝对的，具体数额要由双方根据实际情况协商确定。建议侵权人及其家属主动和受害人家属沟通，在合理范围内进行赔偿，争取拿到谅解书，这对后续刑事量刑可能有积极作用。律图法律顾问...
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律师说法·刑事辩护
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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