损害赔偿 法律问答
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公司侵犯员工个人隐私怎么判[律师回复] 员工面对公司侵犯个人隐私情况，可通过多种途径维权。员工可通过民事诉讼要求公司承担侵权责任，依据民法典，公司需承担停止侵害、排除妨碍等民事责任。若隐私侵犯致员工精神损害且后果严重，员工可请求精神损害赔偿。 若公司侵犯隐私行为违反治安管理处罚法，会受到相应治安处罚，情节较重处罚更严。若情节特别严重构成犯罪，将依照刑法追究刑事责任。 解决措施和建议如下： 1.员工发现隐私被侵犯，应及时收集证据，如聊天记录、监控视频等。 2.与公司协商解决，要求公司停止侵权行为并赔偿损失。 3.若协商无果，可向法院提起民事诉讼，维护自身合法权益。 4.若公司行为违反治安管理处罚法，可向公安机关报案。本地专业咨询...
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判定人身损害的标准究竟是什么[律师回复] 法律分析： （1）人身损害判定标准在不同领域有不同适用。在民事侵权赔偿领域，以《人体损伤致残程度分级》为参照，综合人体组织器官结构破坏、功能障碍及对医疗、护理的依赖程度等判定伤残等级，共十个等级，严重程度与赔偿数额相关。 （2）在刑事司法领域，涉及故意伤害罪等案件时，采用《人体损伤程度鉴定标准》，分为重伤、轻伤、轻微伤，重伤和轻伤又各自细分等级，此标准用于判断加害人是否构成犯罪及量刑轻重。 （3）无论是哪种判定，都需专业鉴定机构的鉴定人按照法定程序和方法，全面检查并结合病历等资料来作出。 提醒： 人身损害判定专业性强，不同案件情况差异大，若遇到相关问题，建议咨询专业人士进一步分析。律图平台咨询...
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精神损害应怎样赔偿[律师回复] （一）若遭受精神损害，先判断是否符合请求赔偿的情形，即人身权益受侵害造成严重精神损害，或特定具有人身意义的物品因故意或重大过失被侵害造成严重精神损害。 （二）收集能证明侵权人过错程度、侵害手段、行为方式、造成后果等方面的证据，比如相关视频、证人证言等，以便确定赔偿数额。 （三）可以先尝试与侵权人协商赔偿事宜，若协商不成，及时向法院起诉主张赔偿。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百八十三条规定，侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。本地优选咨询...
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哪些内容不在民事责任赔偿范围之内[律师回复] （一）对于判断是否在民事责任赔偿范围，要先看行为人有无过错，若无过错且法律无特别规定担责，通常无需赔偿。日常中遇到纠纷，要收集证据证明自身无过错。 （二）若发现损害是受害人故意造成，行为人应保留相关证据，证明损害与自己无关，无需承担赔偿责任。 （三）遇到不可抗力致损情况，要及时收集不可抗力相关证据，如自然灾害的官方报道等，以证明自身无需担责。 （四）实施正当防卫、紧急避险行为时，要控制在合理限度内，若紧急避险措施不当或超必要限度，需做好承担适当责任的准备。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十四条规定，损害是因受害人故意造成的，行为人不承担责任。本地专业咨询...
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律师说法·损害赔偿
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2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
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法人代表授权委托书委托期限是多久一般委托书期限是当事人双方自己约定，写在法定代表人授权委托书里面。公民在签署委托书的时候，要办理公证，各个企业在签署委托书的时候要写清楚委托开始和结束的时间。1.9w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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