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户口没有在同村可以在哪里建房不[律师回复] 根据《土地管理法》，宅基地专属本村集体经济组织成员享有，户口不在同村，原则上不能申请新宅基地建房。但存在以下几种可建房的特殊情况： - 继承本村老宅：可依法继承父母或祖辈的本村老宅，基于“地随房走”原则，能合法占用对应宅基地。但只能进行维修、加固等简单修缮，禁止翻建、重建等，房屋自然倒塌后，宅基地会被村集体无偿收回。 - 迁回本村户口：向村委会提交回原籍落户申请，经村民代表会议表决、村内公示无异议，派出所审核办理户口迁回并由村委会出具集体成员身份认定证明后，符合“一户一宅”条件即可正常提交宅基地建房申请。 - 合法受让本村农房：可从本村符合一户一宅政策且房屋手续齐全的村民手中流转、购买农村住房，需经村委会同意、乡镇部门备案审批。购买后拥有房屋所有权，可在不改变房屋结构和占地面积等前提下正常使用，宅基地仍归村集体所有。 - 符合地方专项政策：部分地区针对返乡创业人才、退休返乡定居人员等有地方性宽松政策，需满足县级政府专项文件规定，经村民会议表决通过并经乡镇严格审批。刘江律师
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律师说法·非诉讼类
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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