交通事故 法律问答
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保险会不会出营养费误工费护理费[律师回复] 1、保险赔不赔营养费、误工费和护理费，得看具体的保险合同是怎么规定的，还有保险的类型是什么。 2、在人身保险里，像意外险和医疗险，如果被保险人因为意外或者生病，身体受到伤害，需要人护理、没办法工作，还得额外补充营养，合同一般会规定承担这些费用。意外险主要保的是意外事故造成的伤害。要是被保险人因为意外住院了，那些合理又必要的护理费、误工费，按照约定，在保额范围内是可以拿到赔偿的。医疗险通常会把医疗期间合理的费用都包含进去。要是营养费这些在保障范围内，也符合理赔条件，保险公司也会赔。 3、车险里的交强险和商业三者险，如果被保险的车辆在保险期间让第三方受了伤，伤者合理的营养费、误工费和护理费也是可以赔的。具体赔多少，得根据责任划分和保险合同来定。 4、但是，不同的保险产品，条款差别很大。有些保险可能对赔付的条件、金额还有期限要求很严格。比如说，要赔护理费，得提供护理人员的正规发票和护理协议；要赔营养费，得有医疗机构的明确建议。所以，具体能不能理赔，还得按照保险合同的条款来。消费者买保险的时候，一定要仔细看条款，弄清楚保障范围和免责的情况。绵阳法务
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伤者不结案，我该如何拿回垫付的款[律师回复] 要是伤者一直不结案，你又想拿回之前垫付的钱，下面这些办法可以参考一下。 1. 先把垫付费用的证据都收集好，像医院缴费的票据、银行转账的记录、对方写的收条等。这些东西能说明你给伤者掏过钱。 2. 要是伤者是因为赔偿谈不拢才不结案，你就主动跟他聊聊。跟对方说清楚你垫付了多少钱，然后一起商量赔偿责任该怎么划分、赔多少合适。大家争取达成一个协议，确定好赔偿金额和给钱的方式，让伤者配合把案子结了，把你多垫付的钱退给你。 3. 要是商量半天也没结果，就找交警帮忙。把情况跟交警讲明白，让交警从中调解，推动事情解决。 4. 如果前面这些办法都不管用，那就只能走法律程序了。去法院起诉伤者，准备好垫付的证据、事故责任认定书等材料，以不当得利或者债务纠纷的理由起诉。让法院判伤者把你垫付的钱还回来。要是你有保险，符合保险赔偿条件的部分，可以让保险公司按照合同进行理赔。四川法务
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同等责任下营运车辆误工费由谁赔[律师回复] 在交通事故同等责任的情况下，营运车辆误工费的赔偿有明确的规则和流程。 要是事故车辆买了交强险和商业三者险，按照《民法典》的说法，就先让承保交强险的保险公司来处理。交强险有自己的赔偿额度，营运车辆的误工费会算在死亡伤残赔偿限额里面赔给你。也就是说，保险公司会在这个规定的额度内，把该赔的误工费给你。 要是交强险赔完了，还有没赔上的误工费，接下来就轮到商业三者险的保险公司。不过商业三者险能不能赔误工费、赔多少，得看具体的保险合同条款。不同的保险合同规定不一样，有的可能会赔，有的可能不赔，或者赔偿的比例不同。 要是保险公司都赔了之后，还有误工费的损失没解决，那就得事故双方按照同等责任自己承担了。简单来讲，就是双方各自掏腰包，承担对方误工费损失的一半。 这里要提醒大家，如果你想拿到营运车辆的误工费赔偿，得有足够的证据证明你的营运损失。像营运合同、营运收入的流水账单，还有车辆停运时间的证明，这些都得准备好。只有证据充足，你才能顺顺当当拿到该有的赔偿。不然证据不足，要赔偿可就难了。四川法务
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无工作遇交通事故能否要求误工赔偿[律师回复] 发生交通事故，没工作也可能拿到误工赔偿。 要是受害人没有固定工作，但能证明自己在近三年从事过相关工作且有收入，误工费可以按这三年的平均收入来算。要是没法证明近三年的平均收入，就参照受诉法院当地相同或类似行业上一年职工的平均工资计算。 就算受害人没工作，但在事故发生前正在找工作，因为事故求职受影响，以后的劳动收入没了，并且有证据能证明这损失和事故有关，也有可能拿到误工费赔偿。 但要是受害人没工作，既没做有收入的劳动，也没积极找工作，没办法证明因为事故有误工损失，那请求误工费赔偿，一般法院不会支持。 由此可见，没工作也不一定就不能要误工赔偿，重点是得证明有误工损失，以及这损失和事故之间有因果关系。要是遇到这类纠纷拿不准，建议咨询专业法律人士。四川法务
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员工上班途中闯红灯出车祸公司赔吗[律师回复] 员工在上班途中闯红灯遭遇车祸，公司会不会赔偿得看具体情况。根据工伤保险的规定，员工上下班路上，如果是因为交通事故（包括城市轨道交通、客运轮渡、火车事故等）受伤，且员工不是主要责任方，就可以认定为工伤。但要是员工在事故里担了主要或者全部责任，那就没法认定工伤啦。 像员工闯红灯这种行为，是违反交通法规的。要是交通管理部门认定，这次车祸员工负主要或者全部责任，那就不符合认定工伤的条件，公司一般就不用承担工伤保险赔偿责任。 不过要是认定结果是员工负非主要责任，那就能认定为工伤。要是公司已经给员工买了工伤保险，大部分的工伤赔偿费就由工伤保险基金出。但在员工治疗休息期间，公司得按照原来的工资和福利待遇给员工发钱。可要是公司没给员工买工伤保险，那公司就得自己按照工伤保险待遇的项目和标准来支付赔偿费用。 给员工和公司一些实用建议。员工平时要遵守交通规则，减少事故风险；出事后要第一时间报警并让交警做事故责任认定。公司应当依法为员工缴纳工伤保险，避免后续可能出现的大额赔偿支出。绵阳法务
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律师说法·交通事故
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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