损害赔偿 法律问答
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四川-陈滔律师16分钟前解答了“损害赔偿”问题
四川-徐昌...律师9分钟前解答了“损害赔偿”问题
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超市内滑倒摔伤，责任该怎么划分[律师回复] 在超市滑倒摔伤，责任怎么划分呢？这得依据《中华人民共和国民法典》里有关安全保障义务的规定来判断。 超市是公共场所的管理者，对来购物的消费者有安全保障义务。也就是说，超市得保证经营场所的设施、环境等不会给消费者带来不合理的危险。要是超市有过错，比如地面湿滑却没设置明显的警示标识，通道有障碍物等，导致消费者滑倒摔伤，那超市就得承担相应的侵权责任。举个例子，超市清洁后地面有水渍，却没放“小心地滑”的标识，消费者不小心滑倒了，这种情况下超市就要负责。 不过，消费者自己也有一定的注意义务。要是因为消费者自己注意力不集中、在超市里奔跑打闹等原因导致滑倒摔伤，那消费者自身就存在过错。这时候，就得根据双方过错的程度来划分责任。如果超市只有轻微过错，而消费者是因为奔跑才摔倒的，那消费者可能要承担主要责任；要是超市地面湿滑还不警示，过错很明显，消费者正常行走就滑倒了，那超市就得承担主要责任。 还有一种情况，如果滑倒摔伤是第三人的行为造成的，那第三人要承担侵权责任。要是超市没有尽到安全保障义务，就得承担相应的补充责任。绵阳法务
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当遇到侵权时，应怎样去索取赔偿[律师回复] 遇到侵权要索取赔偿，可按下面步骤操作。 先固定证据，收集能证明侵权行为存在的证据，像侵权场景的照片、视频，交易记录，沟通的聊天记录、邮件等，以此证明侵权事实和自身损失。 然后确定赔偿主体和范围，明确实施侵权的是自然人、法人还是其他组织。赔偿范围根据具体侵权类型确定，人身损害可主张医疗费、误工费、精神损害抚慰金等；财产损害包括直接和间接损失等。 之后先尝试和侵权人协商，用书面或口头方式向对方提赔偿要求，说明侵权事实、依据和赔偿金额等，争取达成赔偿协议。 要是协商不成，可寻求第三方调解，向侵权行为相关的行政主管部门、行业协会等申请调解，由其居中调解，促使双方达成赔偿协议。 也能通过仲裁途径解决，前提是双方事前或事后达成有效仲裁协议，向约定的仲裁机构提出仲裁申请。 最后可向有管辖权的人民法院起诉，准备好起诉状和相关证据材料，符合立案条件的法院会受理案件并审理判决。绵阳法务
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律师说法·损害赔偿
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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