公司经营 法律问答
124.1
万
解答量
1520
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
员工可以把破产清算公司买的电脑买回不[律师回复] 1、员工能不能买下破产清算公司的电脑，得看具体情况。要是这电脑属于破产清算公司的破产财产，按照《中华人民共和国企业破产法》，破产财产得走法定程序处置。一般管理人会先清理、评估这些破产财产，接着通过公开拍卖、变卖等方式把它们变成现金，用这些钱来偿还债务。这种情况下，员工不能自己随便买，得参与公开的处置流程，和其他想买的人公平竞争，按照规定的流程和价格来购买。 2、要是这电脑已经确定不属于破产财产，比如说电脑的所有权其实不归破产清算公司，或者已经通过合法途径从破产财产里分出去了，那员工就可以和相关的人商量购买的事儿，只要双方谈妥了，交易就能完成。 员工要是想买破产清算公司的电脑，得先搞清楚这电脑是不是属于破产财产，然后根据不同情况，用合法合规的办法来交易。未来随着法律体系不断完善，对于破产财产的界定和处置流程可能会更加细化和优化，这有助于保障各方的合法权益，也能让整个破产清算过程更加规范透明。四川法务
5解答 4.6w浏览 -
破产清算完还是没钱该怎么处理[律师回复] 企业破产清算完毕后要是没财产可分配了，得按照《中华人民共和国企业破产法》来处理。 第一步，管理人要赶紧向法院提交破产财产分配报告，同时申请法院裁定终结破产程序。法院收到申请后会审查情况，要是确定没财产可分了，会在十五天内作出终结破产程序的裁定，裁定作出后会进行公告。 接着，在破产程序终结后的两年内，如果发现有该追回的财产或者其他可分配的财产，债权人能请求法院按破产财产分配方案追加分配。不过要是财产太少，连分配费用都不够支付，就不再追加分配了，法院会把这些财产上交国库。 这里有个常见误区，很多人以为破产程序一终结，自己的债权就彻底没希望了，其实不是这样。 最后，破产人的保证人和其他连带债务人，在破产程序结束后，对于债权人在破产清算程序里没得到清偿的债权，还是要依法继续承担清偿责任。所以债权人可以就没拿到手的那部分债权，向这些主体去追偿。四川法务
5解答 3.1w浏览
-
企业申请破产，员工赔偿金申请时会发吗[律师回复] 企业申请破产后，员工申请赔偿金时通常不能马上拿到手。这是因为企业破产得走一系列法定流程。法院受理破产申请后，会指定管理人来接管企业财产。管理人接下来要全方位清查、审计企业的资产和负债，从而确定破产财产范围。 员工申请赔偿金，其实只是债权申报里的一个步骤。员工得在规定的申报期限内，向管理人申报自己应得的赔偿金债权。管理人收到申报后，会对债权进行审查核实，然后编制债权表，提交给债权人会议核查。只有债权得到确认了，才会进入后续的分配阶段。 而且，破产财产的分配是按法定顺序来的。首先要支付破产费用和共益债务，之后才轮到职工相关权益，像工资、医疗和伤残补助、抚恤费用，还有该划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律规定应支付的补偿金等。只有在破产财产清偿完前面这些债务后还有剩余，员工的赔偿金才会发放。所以，员工申请赔偿金时一般是不会马上拿到钱的。四川法务
5解答 3.3w浏览
-
破产受理后提起民事诉讼该怎么处理[律师回复] 企业被受理破产后，涉及的民事诉讼得按照《中华人民共和国企业破产法》等规定来处理。 要是债权人在破产受理后，新起诉要求债务人还钱，法院不会受理，还会告诉债权人去跟管理人申报债权。债权人申报债权后，要是对债权表的记录有意见，能向受理破产申请的法院提起债权确认之诉，让法院来确定债权情况。 涉及债务人的其他民事诉讼，按规定由受理破产申请的法院来管。这样做是为了集中管辖，方便法院统一处理和破产企业有关的各种诉讼，保证破产程序能顺利推进。 在程序上，如果有关于债务人的民事诉讼或仲裁已经开始但还没结束，得先中止。等管理人接管了债务人财产，诉讼或仲裁就接着进行。 另外，要是债务人是从债务人的债务纠纷案件，会继续审理。 所以说，企业破产受理后处理民事诉讼，要遵循规定的管辖和特定程序，这样才能让民事诉讼和破产程序有序衔接，保障各方的合法权益。绵阳法务
5解答 4.8w浏览 -
企业破产清算是否给员工补偿金[律师回复] 企业破产清算的时候，是要给员工补偿金的。按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，要是用人单位被法院依法宣告破产，那劳动合同就会终止。这种情况下，用人单位得给劳动者支付经济补偿。 经济补偿怎么算呢？是按照劳动者在本单位工作的时间来定。工作每满一年，单位就要给一个月工资作为补偿。要是工作时间在六个月以上但不满一年，就按照一年算，给一个月工资补偿；要是不满六个月，就支付半个月工资的补偿。这里说的月工资，是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 不过，如果劳动者月工资比用人单位所在直辖市、设区的市级政府公布的本地区上年度职工月平均工资高三倍，那支付经济补偿的标准就按职工月平均工资三倍来算，而且支付经济补偿的年限最多不超过十二年。 企业进入破产程序后，员工的经济补偿会被当作破产债权，能在破产财产里优先得到清偿。所以员工要多留意企业破产清算的进度，通过合法的方式维护自己的权益，别让自己应得的补偿打了水漂。四川法务
5解答 4.5w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
所谓的过失责任到底是什么情况过失责任指在法律上，因行为人疏忽或懈怠而未达到应有的注意标准，导致他人权益受损时应承担的责任。它分为普通过失和重大过失，前者是未尽一般注意义务，后者是明显欠缺必要注意。判定需考量预见能力、注意义务等因素，承担方式包括赔偿损失等。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
保理合同引发的合同诈骗如何处理保理合同引发的合同诈骗，首先应及时收集相关证据，如合同文本、交易记录、沟通信息等。然后向公安机关报案，由警方立案侦查。若符合合同诈骗罪的构成要件，犯罪人将承担相应刑事责任。同时，受害人可通过刑事附带民事诉讼或单独提起民事诉讼，要求诈骗方返还财物、赔偿损失。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
合同到了不续约有赔偿吗合同到了不续约是否有赔偿分情况而定。对于劳动合同，根据《劳动合同法》，除用人单位维持或提高条件续订、劳动者不同意的情况外，期满终止固定期限合同，单位应支付经济补偿，按工作年限计算。而其他民事合同，需看有无关于到期不续约赔偿的约定，有约定按约定执行，无约定通常无赔偿义务。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
187****2689
153****5098
180****6475
