诉讼仲裁 法律问答
698
万
解答量
897
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
如何撤销仲裁裁决书案件审理程序[律师回复] 法律分析： （1）撤销仲裁裁决有着明确且特定的程序路径，其管辖法院明确为仲裁委员会所在地的中级人民法院，这是法定的受理机关，选择其他法院提出申请将不被受理。 （2）申请时所提交的撤销仲裁裁决申请书至关重要，其中必须清晰阐明符合法定事由中的哪一项或几项，这是发动审查程序的关键依据。 （3）法定事由涵盖多个方面，从仲裁协议的存在与否，到仲裁范围与权限，再到仲裁程序的合法性以及证据、仲裁员行为等，这些事由为审查提供了具体标准。 （4）法院受理后通过合议庭审查核实，依据审查结果决定是否撤销，这一过程保证了审查的公平性和准确性。 提醒： 申请撤销仲裁裁决务必严格按程序进行，准备充分证据证明符合法定事由，有疑问建议咨询专业法律人士。内江法务
5解答 4.8w浏览 -
仲裁委费用谁承担[律师回复] 法律分析： （1）通常状态下，仲裁费用遵循败诉方承担原则，这是基本规则，体现对责任方的约束。 （2）当仲裁裁决存在部分支持、部分驳回仲裁请求的情况，费用承担不再简单归一方，而是依据各方责任大小按比值分担，更贴合实际责任划分。 （3）当事人自行和解或经仲裁庭调解结案时，给予双方自主协商仲裁费用承担的空间；协商无果则由仲裁庭决定，兼顾灵活性与权威性。 （4）申请仲裁时预缴费用是当事人应履行的程序，保证仲裁程序正常开展。仲裁庭会结合案件实际情况，合理分配费用承担责任，维护公平。 提醒： 在申请仲裁前了解费用承担规则，预估成本；若涉及和解或调解，重视费用协商环节。内江法务
5解答 3.7w浏览
-
仲裁裁决书申请强制执行走什么程序[律师回复] 要想让仲裁裁决书得到强制执行，那可得先找到有管辖权的法院，然后认认真真地提交一份书面申请。这份申请里得把申请人和被申请人的基本信息都写清楚了，还要写上是哪个仲裁机构出的裁决书，以及裁决书的文号之类的重要信息。 法院收到我们提交的申请之后，就会开始仔细审查这些申请材料了。要是申请材料符合法定的条件，法院就会在七天之内把这个案子立上案，并且还会通知被执行人。 接着，法院就会给被执行人发出一份执行通知书，让被执行人在规定的时间里把裁决书里确定的义务给履行。要是被执行人超过规定的时间还不履行，那法院可就有动作了，会采取查询被执行人的财产、扣押被执行人的财物、冻结被执行人的账户资金、划拨被执行人的款项等一系列强制执行的措施。 要是被执行人明明有履行的能力，却偏不履行，那法院可不会放过他，会对他进行罚款、拘留等处罚。要是情节特别严重的，那可就要追究他的刑事责任了。整个这个过程，都得严格按照法律的规定来进行，这样才能确保申请人的合法权益能够得到好好的保障，可不能随随便便乱来。就好像盖房子一样，得一步一步按照规矩来，才能把房子盖得稳稳当当的，不然可就容易出问题了。内江法务
5解答 4.9w浏览
-
仲裁完还要一审二审吗[律师回复] 法律分析： （1）劳动仲裁方面，劳动者有较为充分的救济途径。对裁决不服可在十五日内起诉进入一审，对一审判决不服还能上诉进入二审。这是为了保障劳动者在劳动关系中的权益，使其有机会充分表达诉求。 （2）用人单位在劳动仲裁中申请撤销裁决的情形被严格限定，仅在如仲裁裁决适用法律、法规确有错误等法定情况时，才能向中级人民法院申请，以此维护仲裁的公平性和权威性。 （3）商事仲裁实行一裁终局，旨在高效解决纠纷。但在仲裁程序违法、仲裁员枉法裁决等法定情形下，当事人可申请撤销裁决，后面可能引发一审二审诉讼。 提醒： 劳动仲裁和商事仲裁流程不同，面对仲裁结果不服时，注意区分自身仲裁类型，按相应法律规定行使权利。四川法务
5解答 3.4w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
劳动仲裁多久开庭关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议，并决定是否予以受理。如确认受理，则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中，劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时，仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内，通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。1.9k浏览 2024-10-29
劳动仲裁
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司变相裁员怎么取证如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际，录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定，倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系，那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。1.7k浏览 2024-10-29
劳动关系
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
-
单位不按时交社保是否可以申请劳动仲裁在用人单位没有按时交纳社保的情况下职工是可以申请劳动仲裁的，《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁的范围，其中就包括因为社会保险发生的争议，但是，对公司不按时交社保的行为，最好先向当地的社会保险费征缴管理机构投诉。1.8w浏览 2024-10-29
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
156****4870
158****7890
152****5957
