公司经营 法律问答
124
万
解答量
1519
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
遇到业务员套取公司费用该怎么处理[律师回复] 业务员套取公司费用，让公司利益受损，该怎么办？下面教你处理办法。 第一步要固定证据，这非常重要。把和套取费用有关的东西都收集起来，像虚假发票、报销凭证、业务记录、聊天记录等，这些证据会在后续处理中帮上大忙。 接着开展内部调查，让公司的审计、合规等部门去详细了解情况，搞清楚套取费用的金额、手段以及涉及人员，明确责任范围。 之后根据公司规定和行为严重程度进行内部处理。要是情节轻，就给个警告、降职或者罚款；要是情节严重，严重违反公司规章制度，就依法解除劳动合同。 如果套取费用数额较大，可能就涉嫌职务侵占罪或诈骗罪等刑事犯罪了。这时要赶紧向公安机关报案，并且配合司法机关调查。 要是因为业务员套取费用给公司造成了损失，公司还能通过民事诉讼，要求对方返还套取的费用，并且赔偿经济损失，以此维护公司合法权益。绵阳法务
5解答 3.6w浏览 -
实习期给公司带来损失该怎么处理[律师回复] 实习期员工给公司造成损失，处理方式要看具体情况。 如果双方有约定，实习协议里有员工因过错致公司损失的处理条款，且不违反法律法规强制性规定，就按约定办。像约定从实习补贴里扣钱补偿损失，但扣完后剩余补贴不能低于当地月最低工资标准。 要是没有约定，就得依据法律规定。员工故意或重大过失给公司造成损失，要承担赔偿责任。比如故意泄露公司商业秘密，或因重大疏忽导致公司重大经济损失。判断有无故意或重大过失，要结合员工岗位、专业技能、工作经验等综合考量。 赔偿方式可由公司和员工协商确定赔偿金额和方式，一般是在合理范围内分期赔偿，减轻员工经济压力。若协商不成，公司可通过劳动仲裁或诉讼解决。不过，公司要承担举证责任，证明员工存在故意或重大过失行为，以及具体损失数额。 所以，处理实习期员工给公司带来的损失，要明确责任归属，按合法约定和法律规定妥善解决。四川法务
5解答 5w浏览 -
未经允许酿白酒售卖是否属非法经营[律师回复] 未经允许酿白酒售卖一般是非法经营行为。在我国，白酒的生产和销售都要拿到相应许可。因为白酒属于食品，生产时得有食品生产许可证，销售时也需办理食品经营许可证。 要是没有经过许可就从事白酒生产经营，按照相关法律，相关部门会没收违法所得、违法生产经营的白酒及食品添加剂，还有用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品。若违法生产经营的白酒、食品添加剂货值金额不足一万元，会处五万元以上十万元以下罚款；货值金额一万元以上的，处货值金额十倍以上二十倍以下罚款。 如果情节严重，构成非法经营罪，依据《刑法》，违反国家规定非法经营、扰乱市场秩序且情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。 所以，未经允许酿白酒售卖，会面临行政责任，严重的话还可能承担刑事责任。建议想酿白酒售卖的人，先去办理好相关许可证，合法经营。四川法务
5解答 4.6w浏览
-
若不小心把电子公章发给客户要怎么办[律师回复] 要是不小心把电子公章发给了客户，你可以这么处理。 先赶紧和客户取得联系，跟人家坦诚说这是工作失误才把电子公章发过去的。明确告诉客户，不能用这个电子公章进行任何业务操作，还要跟他讲清楚，随意使用可能会面临法律责任。在沟通的时候，记得保留好记录，说不定以后能派上用场。 接着，评估一下电子公章在制作和管理上有没有漏洞。要是电子公章是通过第三方平台制作和管理的，就联系平台客服，把情况说明白，让他们采取必要的安全措施。比如把这个电子公章冻结，或者限制它的使用范围，也可以提高公章使用的安全级别，像增加身份验证环节。 然后，要在公司内部进行备案和汇报，把事情的经过和处理情况都记录下来。要是公司有完善的公章使用管理制度，就按照制度流程来处理。要是情节严重，可能会造成不良后果，那就向公安机关报案，让他们帮忙监控可能出现的风险。 最后，如果发现客户不当使用电子公章，让公司权益受到了损害，就要保留好相关证据，通过法律途径追究客户的法律责任，要求他赔偿损失、承担违约责任。同时，要总结经验，把电子公章的管理和使用流程完善一下，避免以后再发生类似的事情。四川法务
5解答 3.5w浏览
-
药厂验证记录造假，操作工该如何做[律师回复] 如果你是药厂操作工，遇到验证记录造假该怎么办？下面这些应对方法能帮你规避风险、维护权益。 发现记录造假，别慌，先向直接上级如实反映情况。要明确告诉上级，记录造假违反药品管理法规，会带来很严重的后果，强调保证药品质量、遵守法律的重要性，要求上级赶紧纠正。 如果上级不当回事、不处理，你可以向药厂内部的合规部门、质量控制部门报告。详细说说造假的具体情况，像记录里哪些内容造假、涉及哪些生产环节等，这些部门有责任保证企业合法运营。 要是内部渠道解决不了，你可以实名向药品监督管理部门举报。举报前要准备好证据，比如假记录的副本、相关工作流程文件等，方便监管部门调查。而且根据法律，举报人会受到保护，还有可能拿到奖励。 另外，你自己一定不能参与造假，避免惹上法律麻烦。要是因为拒绝造假被不公平对待，像被辞退，你可以申请劳动仲裁或者打官司来维护自己的权益。绵阳法务
5解答 4.8w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
离婚后孩子抚养费该由哪方来给离婚后，不直接抚养子女的一方有支付抚养费的义务，因为父母对子女的抚养教育义务不因离婚消除。抚养费的数额、支付方式、负担费用多少和期限，可先由双方协议；若协议不成，法院会根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平判决。此外，子女必要时可向父母任一方提出超原定数额的合理要求。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
离婚俩个孩子还在上幼儿园怎么处理离婚时两个还在上幼儿园孩子的处理，通常会从有利于孩子成长的角度出发。法院一般会综合考虑双方的经济条件、生活环境等因素，可能会判决一人抚养一个。若一方有不适宜抚养孩子的情况，如重大疾病等，另一方可争取两个孩子的抚养权。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
前妻十多年没看孩子如何处理前妻十多年没看孩子，可先尝试沟通了解原因，促使其履行探视权、承担对孩子关爱陪伴的责任。若沟通无果，直接抚养孩子一方可向法院反映，由法院介入调解或判决，以保障孩子能获得来自父母双方的情感关怀。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
133****3988
139****7832
176****4466
