建设工程纠纷 法律问答
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总包向业主讨工程款应该采取什么办法[律师回复] （一）协商解决：总包直接与业主沟通，清晰表明付款要求，了解未付款原因，尝试达成还款协议。 （二）发催款函：协商无果时，以书面形式催讨，明确工程款数额、支付时间，留存送达凭证。 （三）第三方调解：请求行业协会、建设行政主管部门等中间调解。 （四）仲裁或诉讼：合同有仲裁条款，则向约定仲裁机构申请仲裁；没有则向有管辖权的法院起诉，同时收集合同、施工记录、验收报告、发票等证据证明工程完成及应付款金额。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。四川法务
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单方面解除劳务分包要赔偿多少金额[律师回复] （一）合同有约定时，严格按照合同里规定的违约赔偿方式和金额来确定赔偿。 （二）合同未约定，违约方要赔偿对方因违约遭受的损失，损失赔偿额相当于违约造成的损失，包括合同履行后可获得的利益，但不能超过违约方订立合同时预见或应预见的因违约可能造成的损失。 （三）确定赔偿金额时，需综合考虑未履行部分劳务量、对方前期投入成本、重新寻找合作方的额外费用等因素。 （四）双方对赔偿有争议，先尝试协商解决；协商不成，受损方可以通过诉讼途径解决。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百八十四条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。绵阳法务
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非法转包后工伤认定程序究竟是什么[律师回复] 结论： 非法转包后受伤害职工可在规定时间内向用人单位所在地社保部门申请工伤认定，由具备用工主体资格的承包单位承担工伤保险责任，社保部门按规定时间作出认定决定。 法律解析： 根据相关法律规定，在非法转包的情况下，当劳动者因工受伤或患职业病，受伤害职工或其近亲属、工会组织可在规定时间内，携带工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等向用人单位所在地社会保险行政部门提出申请。若具备用工主体资格的承包单位将工程转包给不具备用工主体资格的组织或自然人，该组织或自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡，由具备用工主体资格的承包单位承担工伤保险责任。社保部门受理申请后会调查核实证据，一般60日内作出认定决定，事实清楚的15日内作出。如果遇到非法转包后工伤认定的复杂问题，建议及时向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。律图眉山
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