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入职报告上面有工作时间有工作岗位员工签了字,但是在入职报告上写有劳动合同期限为一年,员工没有签字没有写购买养老保险,工资正常都是发放这种能不能作为劳动合同
[律师回复] 你好 请问你们目前是发生什么争议吗?
余长霄律师
1解答
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农民工欠款,已经好多年了,有欠条
[律师回复] 有多少金额,是在哪里呢
四川智再律师...
3解答
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在酒店里上班没有签劳动合同怎么维权
[律师回复] 没签合同可先与酒店协商补签,协商不成可收集工作证据,如考勤记录、工资条等,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求酒店支付双倍工资等赔偿。
吴亮律师
3解答
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想了解,哺乳期员工可以被辞退吗?
[律师回复] 哺乳期员工一般不能被随意辞退。除非员工有严重违纪等法定情形。若遭遇不合理辞退,可收集证据申请劳动仲裁,要求继续履行合同或获得赔偿。
吴亮律师
4解答
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三个月实习期刚满被老板以不胜任工作为由辞退
[律师回复] 若单位无法证明不胜任工作,属违法解除,可要求赔偿。收集证据,如工作记录等,先与老板协商,不行就申请劳动仲裁。
吴亮律师
3解答
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