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公司拖着不给补尝金怎么办
[律师回复] 大致了解了 稍后可以电话沟通
四川元良律师...
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21 年在一家公司上班,主动提出调岗,公司提出要降薪,但是我也不知道可以拒绝,领导和人事都找我谈就直接同意了,这种情况可以告他们吗
[律师回复] 你好,您可以申请劳动仲裁。
张弦律师
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我公司要对表现不好的员工调岗降薪,怎样处理比较好?
[律师回复] 建议协商处理,签订书面补充协议
解正军律师
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劳动纠纷合同纠纷
[律师回复] 你好,详细沟通更好为你解答
北京首信(成...
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你好,我2020年确诊癌症,现在公司要解聘我,按照n+1赔偿,请问合法吗?
[律师回复] 你好,请问具体情况怎么样?
唐波律师
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律师说法·劳动纠纷
劳动者申请劳动仲裁有期限吗
申请劳动仲裁是有期限的,劳动争议申请仲裁的时效期间是一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起开始计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在一年内申请劳动仲裁的话,仲裁时效中止,从中止时效的原因消除之日起开始计算。
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2024-06-19
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兼职是否成立劳动关系?
兼职属于劳动关系,但不属于劳动法律关系。我国劳动法不鼓励未得到提供职业方同意的兼职。《劳动法》第十八条把采取欺诈手段签订的劳动合同定为无效,因此兼职需要提供职业方和提供兼职方都同意才受到法律的保护。
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2024-06-19
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《劳动合同法》工龄临时工转正,算连续工龄吗
可以合并,连续计算工龄。《中华人民共和国劳动合同法》实施后,只有合同制和非全日制两种用工形式,不存在临时工用工形式。因此,劳动者在企业的工龄应当连续计算。
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