债权债务 法律问答
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私人能否对共有产权房做抵押[律师回复] 共有产权房是地方政府让渡部分土地出让收益，保障对象和地方政府按比例出资，共同拥有产权的住房。私人抵押共有产权房，要分情况处理。 若共有产权房存在共有人，依据《民法典》，处分共有的不动产，占份额三分之二以上的按份共有人，或者全体共同共有人同意才行，不过共有人另有约定的除外。所以，按份共有人里占比达三分之二以上的，没其他约定时能决定抵押；共同共有人需全体一致同意才能抵押。 要是与政府共同拥有产权，私人一般没有完全处置权。由于政府有部分产权份额，私人抵押得征得政府产权管理部门书面同意，不然抵押行为可能无效。 实际操作中，各地共有产权房政策不同，有的地方明确禁止一定期限内抵押共有产权房。具体能不能抵押，要参照当地政策规定和购房时签的相关协议。 想办理抵押，先了解清楚这些规定，避免权益受损。四川法务
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因欺诈产生的担保该怎么解除[律师回复] 被欺诈做了担保，该怎么解除？下面为你介绍几种途径。 根据《中华人民共和国民法典》，要是一方用欺诈手段，让对方违背真实意愿实施民事法律行为，受欺诈方可以请求法院或仲裁机构撤销该行为。受欺诈的担保人能向法院或仲裁机构申请撤销担保合同，但得提供欺诈证据，像书面欺诈文件、聊天记录、证人证言等，以此证明担保并非自己的真实意愿。 若债权人知道或应当知道欺诈事实，担保人就不用承担担保责任。这时，担保人可直接跟债权人提出不担责，若债权人不认可，担保人可走诉讼等法律途径解决。 担保合同撤销后就没有法律约束力了，担保人不用再担责。要是已经承担了部分责任，还能要求债权人返还相应财产。 不过要注意，行使撤销权有时间限制，当事人自知道或应当知道撤销事由之日起一年内没行使，撤销权就没了。所以，受欺诈的担保人要及时行动，维护自己的合法权益。绵阳法务
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主债人被起诉没钱还，担保人需还钱吗[律师回复] 1. 通常来讲，主债人被起诉但没钱还债时，担保人有没有还款的责任，得看担保是啥类型。 2. 担保有一般保证和连带责任保证这两种。一般保证里，保证人有先诉抗辩权。简单说，得先把主合同纠纷经过审判或者仲裁，并且对债务人的财产依法强制执行后，还是没办法还清债务，这时候保证人才要承担责任。要是债权人没先对主债务人走这些法律程序，就直接让一般保证人担责，保证人是能拒绝的。 3. 连带责任保证就不一样了。只要主债务人到了该还钱的时候没还，债权人既可以找主债务人还钱，也能要求保证人在担保范围内担责。所以主债人被起诉却还不上钱时，债权人能直接找连带责任保证人还钱。 4. 要是担保合同无效，担保人担责的情况会有变化。要是担保人有过错，那可能要承担一部分民事责任。 5. 未来法律实践中，随着经济活动的日益复杂，担保类型和相关规则可能会进一步细化和完善。对于担保人和债权人的权益保护会更加精准。所以，主债人被起诉还不出钱时，担保人要不要还钱，得结合担保类型、担保合同效力这些具体情况来判断。绵阳法务
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能否将父母名下的车进行抵押[律师回复] 在生活中，可不能随便把父母名下的车拿去抵押。从法律层面讲，车登记在父母名下，那就意味着父母才是这辆车的真正主人，他们有权利决定怎么使用这辆车，是自己开，还是放着，也能拿车去挣钱，甚至卖掉，这都是他们的合法权益。要是没经过父母同意就把车抵押出去，这就属于无权处分。也就是说，你根本没有权力干这个事儿。 要是真有抵押父母名下车的需求，就必须得到父母的配合。可以让父母当抵押人，和你一起到专门办理抵押登记的地方，按规定办理合法的抵押手续。这时，父母要和对方签抵押合同，合同里会写清楚很多事儿，比如借了多少钱，啥时候还钱，抵押的就是这辆车，还有抵押担保的范围等等。 要是啥都没和父母说，偷偷把车就给抵押了，那麻烦可就大了。父母发现之后，有权利让抵押行为作废，把车拿回来。要是碰上那种不知情，还以为抵押是合法的债权人，法律会偏向他们，这时候承担责任的就是没经过同意就抵押车的你了，债权人可以找你要钱赔偿损失。所以，想用父母名下的车去抵押，一定要拿到父母的书面同意，并且按照法律规定的程序来办，避免惹上不必要的法律纠纷。内江法务
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律师说法·债权债务
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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