合同事务 法律问答
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合同补充协议如何约定[律师回复] 结论： 合同补充协议是对原合同的补充约定，要规范订立，包括标题、开头表述、内容界定、签订确认等环节，且不能违反法律法规强制性规定。 法律解析： 合同补充协议在商业活动中十分常见，它能完善原合同。从形式上看，标题要明确“补充协议”及与原合同关联，开头说明补充目的，让双方明确协议性质。内容上，清晰界定补充或变更条款，明确双方权利义务，像价款调整、履行期限变更等表述需具体准确，避免因模糊产生纠纷。补充协议与原合同的关系通常以补充协议为准，但原合同基础性条款未变更仍有效。在签订方面，需双方签字或盖章并注明日期，签订主体要与原合同一致，有授权需合法授权文件。而且，补充协议不能违反法律法规强制性规定，否则可能部分或全部无效。如果在合同补充协议的订立、履行等方面遇到问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。内江法务
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补偿性合同包括哪些[律师回复] 法律分析： （1）补偿性合同以填补被保险人实际损失为目的，遵循损失补偿原则。在财产保险领域，各类合同能让企业、家庭等主体在财产受损时获相应经济补偿，维持生产生活稳定。如企业财产保险可助企业灾后恢复生产，家庭财产保险能减少家庭财产损失冲击。 （2）运输工具保险和货物运输保险保障了运输过程中相关主体的利益。机动车辆保险降低了车主因车辆损坏的经济负担，货物运输保险则保障了货主在运输途中货物安全。 （3）健康保险中的费用补偿型医疗保险，能缓解被保险人医疗费用压力，避免因疾病产生高额费用影响生活。 提醒： 被保险人在签订补偿性合同前要详细了解保险条款，明确保险责任和免责范围。不同案情对应解决方案有差异，建议咨询以进一步分析。绵阳法务
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律师说法·合同事务
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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