建设工程纠纷 法律问答
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在建工程质保金能不能选择不要[律师回复] 1、在建工程的质保金，承包方是可以选择不要的。从法律上讲，按照《民法典》等相关规定，合同讲究自愿原则，签合同的双方能平等商量来确定合同条款。一般在建工程的质保金是在建设工程合同里约定好的，发包人是为了保证工程质量，会从该给承包人的工程款里留出一部分，等质保期过了，而且工程没质量问题，再把这钱给承包人。 2、要是承包方自身资金充足，对工程质量特别有信心，或者为了拿下项目，愿意不要质保金，和发包方商量好了，双方就可以在合同里写明不设质保金，或者承包方主动放弃已经预留的质保金。不过，一旦这么做了，之后承包方就不能再找发包方要质保金了。 3、虽然放弃质保金能显示承包方的诚意和实力，但也有风险。要是工程出了质量问题，发包方还是能根据合同和相关法律，要求承包方负责维修等。所以承包方做决定前，得综合考虑自己的承受能力和工程实际情况。绵阳法务
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若建设工程质量不符约定有什么后果[律师回复] 建设工程质量不符合约定，会带来不少麻烦，对相关方产生多方面影响。 对承包人来说，他们有义务修复质量不达标的工程。要是修复后还是验收不通过，没办法交付使用，发包人有权不支付工程款，还能要求承包人赔偿因工程质量不合格造成的损失，像工期延误带来的损失、额外的修复费用等。 从合同方面看，发包人能按照合同约定追究承包人的违约责任。一般合同里都会有质量不符时的违约金条款，发包人可以要求承包人按约定付违约金。要是违约金不够弥补损失，发包人还能让承包人赔偿超出的部分。 在法律上，如果工程质量问题导致人身伤害或者财产损失，承包人要承担侵权赔偿责任。比如工程质量问题让建筑物倒塌，造成他人伤亡或财产损毁，承包人就得依法赔偿受害人。 另外，建设行政主管部门也会对质量不符合约定的行为进行处罚。像是责令改正、罚款、降低资质等级、吊销资质证书等，这些处罚会严重影响承包人的市场信誉，让他们后续承接业务变得困难。所以，建设工程一定要保证质量，避免这些不利后果。绵阳法务
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律师说法·建设工程纠纷
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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