劳动纠纷 法律问答
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离职之后社保一直没交要怎么解决[律师回复] 离职后社保断交有多种解决办法。已找到新工作，让新单位办理社保增员手续，由新单位继续缴纳社保，这种方式简单便捷，能无缝衔接社保缴纳。 若未找到新工作，本地户籍人员可去当地社保经办机构以灵活就业人员身份参保，缴纳基本养老保险和基本医疗保险，保障自身基本权益。 非本地户籍人员，部分地区不允许以灵活就业人员身份参保，可通过社保代缴机构缴纳社保，但要选正规机构，防止受骗。 因社保断交可能影响医保报销、购房购车资格、落户等权益，所以要及时处理社保断交问题，确保社保连续缴纳。建议离职前提前了解社保接续政策，做好规划；找到新工作后尽快办理增员；选择代缴机构时仔细考察其资质。四川法务
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事业单位视同工龄认定后，过度性养老金是按机关事业单位公式计算，还是按企业公式计算呢？[律师回复] 关于您提到的视同工龄认定后的过渡性养老金计算问题，根据现行政策，需要区分具体情况来分析：对于2014年10月前参加工作的事业单位人员，在养老保险制度改革后退休的，其过渡性养老金计算确实存在特殊性。按照人社部发[2015]28号文件规定，这类中人的过渡性养老金仍按照机关事业单位老办法计算，并设有10年过渡期（2014年10月至2024年9月）。实际操作中要注意两点：一是视同缴费年限的认定要由当地人社部门审核确认；二是在过渡期内退休的，会采取新老办法对比计算，保低限高。建议您携带个人档案材料到参保地社保经办机构，请工作人员根据您的具体参保时间、退休时间等情况进行测算。如果对计算结果有疑问，可以要求社保部门出具书面计算说明。必要时也可以申请复核。南充李琦—高...
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