合同事务 法律问答
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苍溪县-杨辉律师2分钟前解答了“合同事务”问题
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若商铺特卖合同无效要采取什么办法[律师回复] 要是商铺特卖合同被认定无效，可以这么处理。 按照《民法典》的规定，合同无效之后，因为这个合同得到的财产，要返还给对方。要是没办法返还或者没必要返还，那就折算成钱补偿。如果是卖方，得把收到的货款退给买方；要是买方，就得把买的商品还给卖方。 有过错的一方要赔偿对方因为合同无效受到的损失。要是双方都有错，那就各自承担相应的责任。举个例子，要是卖方故意隐瞒商品的重大问题，导致合同无效，那卖方要赔偿买方的经济损失，像运输商品花的钱，还有因为商品没法用造成的其他损失。要是双方都有问题，比如卖方没把情况都如实说，买方也没仔细检查商品，那双方就按照过错大小分担损失。 如果合同里有关于解决争议的条款，比如约定了用仲裁或者诉讼的方式解决纠纷，那就按照约定来处理因为合同无效产生的问题。当事人可以向有管辖权的仲裁机构申请仲裁，或者去法院起诉，要求确认合同无效，同时处理财产返还和损失赔偿的事儿。绵阳法务
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无效合同能不能退还定金[律师回复] 签订无效合同后，定金能退吗？答案是可以退。根据《中华人民共和国民法典》，无效合同从一开始就不具有法律约束力。合同无效后，基于该合同获得的财产要返还；要是没法返还或者没必要返还，就折价补偿。有过错的一方得赔偿对方因此遭受的损失；要是双方都有错，那就各自承担相应责任。 在有定金的无效合同里，交了定金的一方，收钱的那方要返还定金。要是合同无效是一方过错导致的，没过错的一方能要求过错方赔偿损失。像过错方致使对方为签合同和准备履约花了额外费用，过错方就得赔这些钱。 如果双方对合同无效都有过错，就得按各自过错程度分担责任，定金返还也会考虑双方过错情况。比如双方过错差不多，定金一般会全额返还；要是一方过错大些，可能在返还定金之外，还得承担部分额外赔偿。如遇到复杂问题，建议向专业法律人士精准咨询。绵阳法务
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遇到无效合同要怎样处理财产[律师回复] 合同在生活中很常见，但要是合同被认定无效了，涉及的财产该咋处理呢？《民法典》有相关规定。 第一是返还财产。合同无效后，通过这个合同拿到的财产得还回去。要是没办法还或者没必要还，就要折价补偿。举个例子，有人依据无效合同拿到了对方给的货物，那就得把货物还回去；要是货物用了或者坏了没法还，就得按货的价值赔钱。 第二是赔偿损失。要是有一方有错，就得赔对方因为这事儿受的损失；要是双方都有错，那就各自担责。比如一方故意瞒着重要情况让合同无效，给对方造成了经济损失，那有错的这方就得赔偿；要是双方都有错，就按过错大小分担损失。 第三，如果双方恶意串通，损害了国家、集体或者第三人的利益，那通过这事儿拿到的财产要收归国家，或者还给集体、第三人。像两人恶意串通签合同，损害了集体利益，拿到的财产就得还给集体。 处理无效合同的财产问题，要根据实际情况，按这些原则来，这样才能保障大家的合法权益，维护好市场交易秩序。要是遇到复杂情况，也可以咨询专业法律人士。四川法务
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一年期限的买卖合同到底有没有效[律师回复] 在签订一年期限买卖合同时，大家最关心的就是合同是否有效。其实，一年期限的买卖合同通常是有效的。 依据《中华人民共和国民法典》，民事法律行为有效需具备几个条件：一是签合同的人有相应的民事行为能力，比如能清楚知道自己在做什么；二是双方意思表示真实，也就是自愿签订合同，没有被强迫；三是合同内容不违反法律、行政法规的强制规定，也不违背公序良俗。只要满足这些，哪怕合同期限是一年，也是有效的。 合同期限不是决定合同效力的关键，它只是双方约定的履行时间范围。只要订立时符合上述有效条件，合同就受法律保护。 不过，有些情况会让合同无效。比如一方用欺诈、胁迫手段签合同，还损害了国家利益；或者双方恶意串通，损害国家、集体或第三人利益；还有以合法形式掩盖非法目的，以及损害社会公共利益等。大家签订一年期限买卖合同时，一定要留意规避这些情况，避免合同无效给自己造成损失。绵阳法务
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签补充协议后原合同是否仍具有效力[律师回复] 签了补充协议后，原合同一般还是有法律效力的。补充协议其实就是对原合同进行补充、修改或者变更，它和原合同是主从关系，也就是说补充协议是在原合同的基础上成立的。 如果补充协议对原合同的某些条款做了变更，那么在这些变更的内容上，就要按照补充协议的约定来执行，原合同里被变更的部分就不能用了。但原合同里没被变更的部分还是有效的，双方得继续按照原合同这部分约定去履行义务、行使权利。 给大家举个例子，原合同约定好了货物的交付时间、质量标准等内容，补充协议只是把货物价格条款改了，那除了价格要按照补充协议来，交付时间、质量标准这些其他条款依旧按照原合同履行就行。 但也有特殊情况，要是补充协议明确写了从它生效起，原合同就全部失效，或者从补充协议的内容能合理推断出原合同会被取代，那原合同就没法律效力了。所以大家签补充协议的时候，一定要仔细看清楚里面的条款，避免产生不必要的纠纷和麻烦。绵阳法务
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律师说法·合同事务
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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