诉讼仲裁 法律问答
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法院执行时找不到财产该怎么处理[律师回复] 在法院执行过程中，如果找不到被执行人的财产，有多种处理办法。 法院在执行时，要是经过一番查询，没发现被执行人有能用来执行的财产，就会裁定终结这次执行程序。但这可不代表执行就彻底结束了，只要之后发现被执行人有可供执行的财产，随时都能恢复执行。法院会定期通过网络执行查控系统去查被执行人的财产，一旦查到符合处置条件的财产，就会立马采取执行措施。 申请执行人也有不少事儿能做。一方面，得积极提供被执行人的财产线索，像房产、车辆、银行账户、股权这些信息都可以。要是因为一些客观原因没办法自己去调查财产线索，能向法院申请调查令，让律师拿着调查令去查。另一方面，如果发现被执行人有转移、隐匿财产等逃避执行的行为，可以向法院提起诉讼，要求撤销这些行为。要是被执行人拒不执行判决、裁定，情节还挺严重的，那是要被依法追究刑事责任的。 对于被执行人，法院会把他列入失信被执行人名单。这之后，他的高消费和一些相关消费会受到限制，在政府采购、招标投标等方面也会受到信用惩戒，这样能促使他尽快履行义务。 法律建议：申请执行人平时要多留意被执行人的财产动向，积极配合法院执行；被执行人要认识到逃避执行的严重后果，主动履行法律义务，避免给自己带来更多麻烦。四川法务
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二审判决出结果多久能进行强制执行[律师回复] 二审判决是终审判决，判决书送达当事人就生效。若败诉方没在判决书规定的履行期内履行义务，胜诉方可以申请强制执行。 要是二审判决有明确履行期限，期限届满败诉方还没履行，胜诉方就能向第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行财产所在地的法院申请强制执行。 当二审判决没规定履行期限，胜诉方可以给败诉方合理的履行时间，合理时间过了败诉方还不履行，也能申请强制执行。 申请执行的时间是两年。计算方式有三种：一是从法律文书规定履行期间的最后一日开始算；二是若法律文书规定分期履行，就从最后一期履行期限届满之日起算；三是法律文书没规定履行期间的，从文书生效之日起算。法院收到强制执行申请后，会审查申请，符合条件的，就会及时立案执行。四川法务
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被执行人超六十岁要如何去执行[律师回复] 在执行程序中，被执行人是否超过六十岁不是关键，只要他具备完全民事行为能力，执行程序一般就按正常情况来。根据《中华人民共和国民事诉讼法》，执行方式和普通被执行人一样。法院有权查询、冻结、划拨其银行里的存款，也能查封、扣押、拍卖、变卖他名下的房屋、车辆等财产。 但要是被执行人超过六十岁，而且没有生活来源，属于弱势群体，法院执行时就会多考虑他的基本生活保障。执行时会给他留下必要的生活费用和生活必需品，确保他能维持基本生活。就拿执行房产来说，如果这是他唯一的住房，而且是生活必需的，法院可能就不会马上拍卖。 要是被执行人超过六十岁，还丧失了劳动能力，也没有其他财产可以执行，法院可能会裁定终结这次执行程序。等发现他有能执行的财产了，再恢复执行。不过，如果这个被执行人还有劳动能力，那他还是得承担相应的法律义务，法院也会依法进行执行。内江法务
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法院冻结未留生活费能否起诉[律师回复] 在生活中，当法院冻结财产却没给被执行人留生活费时，被执行人是有起诉的权利的。法律明确规定，法院在执行的时候，得给被执行人及其所扶养的家属留下生活必需的费用，这其实就是在保障咱老百姓最基本的生存权利。 要是遇到法院冻结财产没留生活费的情况，被执行人能通过执行异议程序来解决问题。具体做法是，被执行人要给执行法院交一份书面异议，在里面说清楚法院冻结财产没留生活费，影响到自己和所扶养家属基本生活的事儿，同时还得拿出相关证据，像家庭生活费用支出的证明、所扶养家属情况的证明等。 法院收到书面异议后，会在规定时间内进行审查。要是理由站得住脚，法院就会裁定撤销或者改正冻结行为；要是理由不成立，就会裁定驳回。 要是被执行人对裁定不服，还得分情况处理。要是觉得原判决、裁定有错误，那就按照审判监督程序来办；要是和原判决、裁定没关系，被执行人可以在裁定送达之日起十五天内，向法院提起执行异议之诉，这样就能进一步维护自己的合法权益了。 法律建议：被执行人遇到这种情况不要慌张，要及时收集好相关证据，按照法律程序来维护自己的权益。同时，要积极和法院沟通，说明自己的实际情况。四川法务
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案件何时会被发回重审或者改判[律师回复] 案件的发回重审和改判大多会在二审程序里出现，下面来具体说说相关情形。 先说发回重审。要是一审法院在审理过程中严重违反法定程序，像遗漏了应该参与诉讼的当事人，或者违法进行缺席判决等，二审法院就会裁定撤销原来的判决，把案件发回原来的法院重新审理。要是一审对基本事实没认定清楚，二审法院通常也能裁定撤销原判，发回重审；不过，二审法院要是自己把事实查清楚了，也可以直接改判。 再说说改判的情况，主要有两种。一是一审判决适用法律不对，比如该用这部法律却用了另一部，这种情况下二审法院会依法进行改判。二是一审在认定事实方面出了错，或者不清楚，证据也不够，二审法院把事实查明白后会直接改判。 除了二审，审判监督程序中也可能出现发回重审或改判。要是原来的判决、裁定在认定事实或者适用法律上有错误，通过提审、指令再审等程序就可能改判。要是原审违反法定程序，可能影响到案件正确判决、裁定的，也会发回重审。 所以，当事人在打官司的时候，一定要多留意案件的事实认定、法律适用以及程序是否合法，这样就能判断自己的案子有没有发回重审或者改判的可能性啦。内江法务
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律师说法·诉讼仲裁
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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