交通事故 法律问答
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大英县-段娜律师7分钟前解答了“交通事故”问题
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车祸致人死亡配偶生活费该如何赔付[律师回复] （一）确认配偶是否符合被扶养人条件，收集配偶无劳动能力且无其他生活来源的相关证据，如医院的诊断证明、社区开具的生活状况证明等。 （二）明确受诉法院所在地，获取上一年度该地区城镇居民人均消费支出标准数据。 （三）根据配偶年龄准确计算赔偿年限，若年满六十周岁，按规定逐年递减；七十五周岁以上按五年计算。 （四）若配偶还有其他扶养人，确定受害人依法应负担的扶养比例。 （五）若存在多个被扶养人，确保年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费支出额。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。内江法务
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交通事故十级伤残对方不赔偿怎样处理[律师回复] 结论：交通事故致十级伤残对方不赔偿，可通过收集证据、协商、起诉、申请强制执行等步骤处理。 法律解析：根据《中华人民共和国民法典》等相关法律，因交通事故导致他人人身损害的，侵权人应承担赔偿责任。当对方不赔偿时，收集事故认定书、病历等相关证据是维权的基础，这些材料能证明事故的发生、损害情况以及损失金额。与对方及保险公司协商是解决纠纷的一种方式，若协商不成，向法院提起民事诉讼是合法有效的途径。法院会依据事实和法律进行审理并作出判决。若胜诉后对方仍不履行，申请强制执行是保障权益的最后手段。若在处理此类交通事故赔偿问题时遇到困难，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。四川法务
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车被撞肇事者逃逸赔偿标准是什么[律师回复] （一）若遇到肇事者逃逸致车被撞情况，应第一时间报警，留存现场证据，方便后续保险理赔和追究逃逸者责任。 （二）向保险公司报案，申请在交强险责任限额范围内进行赔偿。 （三）积极配合警方寻找逃逸者，若找到逃逸者，对于超出交强险赔偿限额的部分，要求其承担赔偿责任。 （四）在计算赔偿金额时，保留好车辆维修发票等相关凭证；若车辆全损，收集车辆折旧等市场价值的证明材料。 （五）若是经营性车辆，准备好因停运产生合理损失的相关证据；非经营性车辆保留通常替代性交通工具费用的凭证。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千二百一十六条规定，机动车驾驶人发生交通事故后逃逸，该机动车参加强制保险的，由保险人在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿；机动车不明、该机动车未参加强制保险或者抢救费用超过机动车强制保险责任限额，需要支付被侵权人人身伤亡的抢救、丧葬等费用的，由道路交通事故社会救助基金垫付。道路交通事故社会救助基金垫付后，其管理机构有权向交通事故责任人追偿。第一千一百八十四条规定，侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。四川法务
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律师说法·交通事故
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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