合同事务 法律问答
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内江-刘珊律师17分钟前解答了“合同事务”问题
内江-曹波律师4分钟前解答了“合同事务”问题
内江-谢吉才...律师19分钟前解答了“合同事务”问题
内江-谢南律师3分钟前解答了“合同事务”问题
内江-黄学良...律师9分钟前解答了“合同事务”问题
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合同无效其中条款有效吗[律师回复] 一般来说，尽管合同整体因某些原因而被判定为无效，但这并不意味着其所有条款都会自动失效。依据我国相关法律法规，当合同中的某一部分被宣布无效时，只要不会对其余部分产生抵触或妨碍效应，那么这些剩余部分便依然拥有法律约束力。比如，即使整个合同因为某种原因而归于无效，但关于解决争议方式的条款仍然可以作为独立的部分继续发挥作用。然而，若失效的条款恰好是合同中的关键性条款，并且跟其他条款存在着紧密的关联，难以分开考量的话，那么当合同整体被判无效之后，这类条款也有可能无法继续保持其有效性。所以说，针对任何一项特定的条款是否具备法律效力的问题，我们必须深入剖析其性质、作用及与合同整体之间的相互关系，才能作出准确的判断和结论。四川法务
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合同未生效可以要求返还吗[律师回复] 在尚未达成法律效力的合同环境之下，能否根据实际情况提出退款请求呢。这类问题的答案取决于多种因素。一般来说，如果签约一方已经依照约定完成了部分责任义务，比如说支付了一定金额或者提交了相应物资，然而由于某些原因使得这份合同没有得到最后许可，那么已经完成义务的一方就有权向对方索回所有已经付出去和提出来的部分。不过值得我们关注的一点是，申请退款的一方必须提供充分的证据来证实这份合同未能获得批准的原因不是因为他本身犯错误所造成，而是出于法定规定或者双方明确约定了的原因造成的结果。除此之外，我们还应该深入分析评估签订合同过程中双方各自的过失情况，若有任何一方在这个过程中有过失行为，他们可能需要按照过错大小承担相应责任。并且，返还范围通常会涵盖在已交货物资以及相应的孳息收益上，同时，若因对方原因导致物资贬值或遭受损失，则对方可能需要负担相应的赔偿责任。内江法务
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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校园暴力相关法律法规是如何规定的？在实施校园暴力行为后，若情节较轻则按照治安管理处罚法的规定，由未成年人的监护人承担民事责任即可;若情节较为严重的，即使是未成年人，也是需要按照刑法的相关规定进行处罚的，最高可判处死刑。1.6w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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