征地拆迁 法律问答
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土地互换要得到发包方的同意不[律师回复] 农村土地承包经营权互换是关乎农民切身利益的事儿，大家得清楚其中的法律要点。按照《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国农村土地承包法》，承包方为了耕种方便或者满足自身需要，可以对同一集体经济组织的土地承包经营权进行互换。这可是承包方的法定权利，发包方不能随意干涉大家合法的互换行为。 互换土地可不是随便说说就行，双方一定要签订书面合同。就好比做生意得签合同，把权利义务白纸黑字写清楚，以后谁也赖不了账。有了书面合同，双方在互换过程中的各种事儿，像土地的位置、面积、互换期限等都规定得明明白白，能避免很多不必要的麻烦。 这里要特别注意的是，互换一般不需要发包方同意，但必须向发包方备案。备案不是说要经过发包方点头，互换合同才能生效，而是为了让发包方了解土地承包经营情况，方便他们进行管理。要是不备案，互换合同依然有效，可一旦以后产生纠纷，没有备案这一环节，举证就会变得困难，自己的权益可能就不好维护。 所以，大家在进行土地承包经营权互换的时候，一定记得签书面合同，还要向发包方做好备案，保证自己的互换行为合法合规，减少后续麻烦。四川法务
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买卖林木是不是按合同要求去执行[律师回复] 买卖林木可不是一件随意的事儿，得严格按照合同要求来办。依据《中华人民共和国民法典》，只要是依法成立的合同，就会受到法律保护，对买卖双方都有法律约束力。这意味着双方都得按照合同约定，好好履行自己的义务。 在林木买卖合同里，像树种、数量、规格、价格、交付时间和地点、质量标准这些重要内容，都会有明确的规定。比如说，卖方要在约定的时间和地点，交付符合质量和数量要求的林木；买方则要按照约定支付价款。要是不这么做，那可就违反合同了。 除了遵守合同约定，买卖林木还得符合相关法律法规。就拿采伐林木来说，必须先取得采伐许可证，而且要按照许可证的规定进行采伐。要是违反了这个规定，可能会面临行政处罚，要是情节严重，还会被追究刑事责任。所以，合同里的内容可不能违反法律法规的强制性规定，不然相关条款就可能被认定无效。 要是有一方不按照合同要求执行，另一方就有权依法追究其违约责任。可以要求违约方继续履行合同，采取补救措施，或者赔偿损失。所以，在买卖林木的时候，大家一定要重视合同和法律规定，避免给自己带来不必要的麻烦。绵阳法务
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企业拆迁时事实合伙人该怎么做[律师回复] 企业拆迁时，事实合伙人得先确定自己的合伙人身份和权益。就算没有书面合伙协议，只要有证据能证明合伙关系存在就行。像出资证明、参与经营管理的记录，还有利润分配凭证等，这些证据在后续主张权益时可重要了。 接着，事实合伙人要搞清楚企业拆迁补偿的范围和标准。一般来说，补偿包括房屋价值补偿、搬迁安置补偿，还有停产停业损失补偿等。合伙人可以根据自己在企业里的权益比例，算出自己应得的补偿份额。 在拆迁过程中，事实合伙人要积极参与协商。和拆迁方沟通时，得把自己的诉求说清楚，维护好自己的权益。要是对拆迁补偿方案有意见，能通过合法途径提出来，比如申请行政复议或者提起行政诉讼。 另外，事实合伙人得和其他合伙人多沟通，一起商量拆迁事宜该怎么处理。要是因为拆迁，合伙关系终止了，就得对合伙财产进行清算，按照约定或者法律规定来分配剩余财产。要是在拆迁补偿分配等问题上和其他合伙人闹了纠纷，可以通过协商、调解或者诉讼等方式解决。绵阳法务
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土地纠纷去起诉要花多少费用[律师回复] 土地纠纷起诉费用得看具体情况。主要的费用是案件受理费，它根据诉讼请求的金额或者价额按比例分段累计来交。 要是属于财产案件，有明确收费标准。诉讼请求金额不超过1万元，每件交50元；超过1万元至10万元的部分，按2.5%交；超过10万元至20万元的部分，按2%交；超过20万元至50万元的部分，按1.5%交；超过50万元至100万元的部分，按1%交；超过100万元至200万元的部分，按0.9%交；超过200万元至500万元的部分，按0.8%交。 如果案件不涉及财产争议，像只请求确认土地权属这类，可能按件收费，每件交50元到100元。 另外，要是案件用简易程序、小额诉讼程序审理，或者以调解方式结案、当事人申请撤诉，案件受理费会减半。除了案件受理费，诉讼过程中还可能有申请费、证人等出庭产生的交通费等其他费用。遇到土地纠纷要起诉时，得先预估诉讼请求金额，明确案件类型，提前做好费用预算。绵阳法务
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有异议时房屋征收补偿标准该怎么办[律师回复] 碰到房屋征收补偿标准不满意的情况，有这些解决办法。 第一步可以和房屋征收部门商量。按照《国有土地上房屋征收与补偿条例》，征收补偿得公平合理，咱们被征收人能跟征收部门聊聊补偿标准、方式这些事儿，把自己的想法和依据摆出来，争取谈成双方都认可的补偿协议。 要是协商没用，在拿到评估报告的10天内，被征收人可以向房地产价格评估机构申请重新评估。要是对重新评估的结果还是有意见，在拿到复核结果的10天内，能向被征收房屋所在地的评估专家委员会申请鉴定。 要是对补偿决定还是不服，被征收人有两种办法维权。一是申请行政复议，一般要在知道具体行政行为后的规定时间内，向作出房屋征收补偿决定的市、县级政府的上一级政府提出申请。二是提起行政诉讼，通常得在知道行政行为后的规定期限内，向有管辖权的法院起诉。 通过这些法定途径，能保障咱们被征收人的合法权益，让房屋征收补偿问题得到合理解决。要是还有疑问，建议咨询专业法律人士。绵阳法务
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律师说法·征地拆迁
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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