建设工程纠纷 法律问答
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工程款只有微信记录可以起诉吗[律师回复] 在特定的条件下，微信记录是可以作为证据来起诉并追讨工程款的。 从证据方面来讲，要是微信记录能够明确地展现出工程的相关内容，像是工程的范围、价款以及欠款的事实等，并且还能够确定双方的身份，那么它的证明力是实实在在存在的。不过，仅仅只有微信记录的话，可能证据的力度会稍微有点薄弱。 为了能够提高胜诉的可能性，我们还应该尽量去收集其他的一些证据，像合同、工程的验收单以及结算单等等。 在准备起诉之前，一定要保证微信记录的完整性和真实性，不能有被篡改的情况。同时，也需要留意诉讼时效的问题，一般来说，工程款纠纷的诉讼时效是三年。如果您决定要起诉，那就建议您尽早开始准备，把相关的证据充分地收集起来，这样才能更好地维护您自身的合法权益。绵阳法务
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工程分包出去工伤找谁负责赔偿[律师回复] 咱来好好唠唠这工程分包里的工伤赔偿责任归属这事。 就好比有个建筑工程，那分包就像是把活儿分给了不同的小团队。要是这分包方，有那个合法的用工主体资格，就跟受伤的工人实实在在地存在着劳动关系，那这工伤赔偿的担子，就妥妥地得由分包方来扛。比如说，有个建筑工人在分包方负责的那部分工程里干活儿，不小心受了伤，那这赔偿责任就归分包方，没跑儿。 可要是这分包方没那个用工主体资格，那可就不一样。按照相关法律规定，这时候，就得由发包方来承担工伤保险责任。就好像一个大老板把活儿分给了一些没资质的小团队，结果小团队里有人受伤了，那大老板就得站出来负责赔偿。不过，发包方承担了赔偿责任之后，那可不会就这么算了，它有权去找分包方追偿。就好比大老板先把钱赔出去了，然后转头就去找那些没资质的小团队要回来，这道理很简单，谁的责任谁来担。 而且，如果能证明受伤是因为工人自己故意或者存在重大过失导致的，那在赔偿的时候，就可以适当减轻责任方的赔偿责任。就像一个工人明明知道自己的行为很危险，还非要去做，结果受伤了，那在赔偿的时候，肯定不能让责任方全赔，得适当减轻一点。总之，这工伤赔偿责任的归属，得综合考虑好多因素，可不能简简单单就下定论。四川法务
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违法分包出现工伤如何承担法律责任[律师回复] 当出现违法分包的情形并导致工伤时，责任承担的情况会比较复杂。 一方面，要是有用工主体资格的承包单位把承包业务违法分包给了没有用工主体资格的组织或者自然人，而这些被招用的劳动者在从事承包业务过程中遭遇工伤或死亡，那么此时就由具备用工主体资格的承包单位来承担工伤保险责任。 另一方面，违法分包的发包方和承包方有可能要对受伤的工人承担连带赔偿责任，这里所说的赔偿责任涵盖了医疗费、康复费以及伤残津贴等各项费用。 倘若发包方明明知道承包方不具备相应的资质或者安全生产条件，却依然进行分包，那发包方的过错就很明显，相应地其承担的责任也就会比较大。与此同时，要是受伤的工人自身存在违规操作等过错行为，这也可能会对赔偿的比例产生影响。 总之，对于具体的责任划分，需要综合考虑多方面的因素才能作出判定。内江法务
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分包单位发生事故应由谁上报[律师回复] 依据相关的法律法规，一旦分包单位出现事故，按照规定就该由总承包单位负责向上进行上报。因为在整个项目的管理当中，总承包单位承担着统筹协调的重要职责，并且具备相应的能力来处理这类情况。 然而，这并不意味着分包单位就可以置身事外，分包单位同样有责任和义务，要在第一时间将事故的相关情况准确、及时地告知总承包单位，并且要积极配合总承包单位对事故进行调查以及后续的处理工作。 在上报事故的过程中，必须严格遵循“及时、准确、完整”的基本原则，按照既定的程序和规定的时限，向有关部门进行详细的报告。要是总承包单位没有履行好上报的义务，那么它很可能会面临相关的行政处罚。 不管是总承包单位还是分包单位，在事故发生之后，都应该立刻采取切实有效的应急措施，尽最大努力防止事故的进一步扩大，同时要妥善保护好事故现场以及相关的证据，为后续的调查和处理工作提供有力的支持。绵阳法务
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律师说法·建设工程纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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