公司经营 法律问答
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认缴出资日期过了还没实缴该怎么做[律师回复] 很多创业者注册公司时会选择认缴制，觉得只要在章程里写个出资时间就不用真的掏钱，完全忽略了认缴期限到期后的法律约束。按照现行公司法的明确规则，有限责任公司的股东必须严格按照公司章程上白纸黑字约定的时间和金额，把承诺的出资足额打进公司对公账户。要是过了约定的期限，股东一分钱都没掏或者掏的金额不够，首先得把欠缴的出资差额全额补交给公司，不能用任何经营开销、个人垫资之类的理由抵扣这笔出资义务。除此之外，这些按时足额完成出资的其他股东，还能向逾期未缴的股东主张约定的违约责任，补偿对方逾期出资给自己带来的实际经营损失。 如果公司对外欠了钱，到期之后完全没有能力偿还，债权人可以直接找到这些没完成实缴的股东，要求他们在自己欠缴的出资本金和对应的法定利息范围内，替公司补上没法还清的那部分债务。公司可以直接给欠缴出资的股东发正式的书面催缴通知，给对方留出一段合理的筹款时间，要是对方在通知要求的期限过后还是没有完成出资补缴，公司可以召开股东会，通过合法的表决流程直接解除这名股东的资格。 不少公司日常运营里很少主动梳理股东的出资履约情况，等到遇到债务纠纷的时候才发现很多股东的认缴出资早就到期但始终悬空。日常可以安排专人定期核对公司章程约定的出资节点，临近到期前提前提醒相关股东履约，出现逾期情况第一时间固定催缴的书面凭证，必要时通过司法途径追索出资，避免后续公司资产空心化损害自身和债权人的正当权益。四川法务
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股东能否向所在公司借款[律师回复] 股东向所在公司申请借款，所有行为边界都要锚定现行公司法及配套规则划定的合规框架，不能仅凭双方口头约定就直接划转资金。 很多人容易忽略公司章程的前置作用，要是章程里明确写了禁止任何股东向公司拆借资金，哪怕所有股东口头同意也不能突破规则擅自借款。满足章程未设限的前提后，对应的审批流程要完全落到纸面上，根据公司自身的治理架构，走完对应决策机构的审议流程，留存好全部书面会议记录，同时双方要签订规范的书面借款协议，标注清晰的还款时间和不低于市场正常水平的利息标准，不能让股东无偿占用公司的流动资金。 如果是只有一名自然人股东的一人有限责任公司，股东绝对不能向本公司提出借款申请，这种操作会直接模糊公司独立财产和股东个人财产的边界，后续一旦公司对外背负债务，股东没法证明两类财产相互独立的话，就要直接对公司的全部债务承担连带偿还责任。 任何股东都不能打着借款的名义，把之前已经实缴到位的注册资本变相转出挪作私用，这类披着借款外衣的抽逃出资行为，要承担全额返还出资本息、赔付公司相应损失的责任，情节严重的还会触及刑事犯罪红线。 日常资金往来里还要同步留意财税相关的合规要求，股东借走的资金到了当年税务征期结束的节点，既没全额归还也没有拿出证据证明这笔钱全部用于公司的正常生产经营，相关部门会直接把这笔未还借款视作公司向股东派发的股息红利，股东要按照对应的税务规定足额缴纳个人所得税。四川法务
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没有营业执照非法经营怎么处理[律师回复] 没有取得合法营业执照就开门开展经营活动的行为，对应的法律约束覆盖行政和刑事两个不同边界，相关规则散见于市场主体登记管理条例无证无照经营查处办法及刑法的对应条款中。 市场监管部门一旦发现疑似无证经营的线索，会直接启动正式立案程序，之后通过调取经营记录固定交易凭证走访周边证人等方式完成全链条证据固定，后续根据查证的实际情况出具正式处罚文书。直接从事无证经营的主体首先会被要求立刻终止全部违法经营活动，所有通过无证经营获取的收益都要被没收，单处或并处一万元以下的罚款。明知道对方没有合法经营资质，还主动为其提供经营场地运输配送货物仓储存放等便利条件的主体，同样会被要求停止相关协助行为，没收对应收益，并处五千元以下的罚款。 普通的无证经营行为只触发行政处罚，但若相关经营活动涉及需要国家专门许可才能准入的专营专卖物品，经营规模和违法所得数额达到法定的严重扰乱市场秩序的门槛，就会直接触碰刑法规定的非法经营罪红线。相关责任人会被判处五年以下有期徒刑或者拘役，同时参照违法所得金额处以一倍以上五倍以下的罚金，情节达到特别严重标准的，量刑区间会上调至五年以上有期徒刑，并处对应倍数罚金或者直接没收个人相关财产。 日常常见的在地方政府划定的便民疏导点指定时段内摆摊售卖自家种的农副产品普通日用小百货，或者个人靠自家的理发缝纫配钥匙这类不用申请行政许可的技能给周边居民提供便民服务，哪怕没有办理营业执照也不会被认定为无证经营，不会被启动查处程序。 正在从事无证经营的经营者可以尽快前往属地市场监管部门提交材料办理营业执照，第一时间终止全部违法经营动作，面对执法部门的调查全程主动配合，如实交代全部经营情况，可在法定的裁量范围内争取从轻或者减轻的处理结果，避免行为进一步升级触发刑事追责。绵阳法务
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企业破产倒闭，员工有没有赔偿[律师回复] 企业破产倒闭，员工的权益该如何保障？这是很多人关心的问题。从法律角度看，员工通常能获得相应赔偿。根据《中华人民共和国企业破产法》和《中华人民共和国劳动合同法》，企业破产属于劳动合同终止的法定情况，这时用人单位得给劳动者支付经济补偿。 经济补偿怎么算呢？是按照劳动者在本单位工作的时间来定。工作满一年，就给一个月工资的补偿；要是工作六个月以上但不满一年，就按一年算，给一个月工资；工作不满六个月的，给半个月工资补偿。这里说的月工资，是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 在企业破产程序里，员工的工资、医疗和伤残补助、抚恤费用，还有该划入职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用，以及法律规定应支付给职工的补偿金，都会按照法定顺序优先得到清偿。简单来讲，企业还钱的时候，会先保障员工的这些权益。 对于员工来说，如果所在企业面临破产倒闭，要及时关注企业的破产程序，主动和企业管理人沟通自己的权益问题。要是遇到企业不按法律规定支付经济补偿的情况，可以通过劳动仲裁或者向法院起诉等方式，维护自己的合法权益。法律是员工坚实的后盾，会保障大家应得的补偿。内江法务
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律师说法·公司经营
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怀孕会死刑吗怀孕女性不会被判处死刑。依据我国法律，审判时怀孕的妇女，无论罪行多严重，都不适用死刑。即便在羁押期间自然流产或人工流产后移送起诉或审判，仍按审判时怀孕妇女对待，不适用死刑。1.5k浏览
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被判刑了之后多久以后执行死刑被判刑后执行死刑无固定期限。判处死刑立即执行的案件需最高人民法院核准，核准时间依案件情况而定。核准流程为中院宣判后，不上诉、不抗诉的，十日内报高院复核，同意后再报最高法。最高法全面审查，原判正确则核准，有问题可能发回重审。核准后，原审法院七日内执行，因受多种因素影响，执行时间难以确定。1.5k浏览
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教唆罪被判死刑的年限是多少教唆罪并非独立罪名，而是犯罪行为形态。教唆他人犯罪，按其在共同犯罪中作用处罚。教唆罪与其他罪致极严重后果且符合判死刑条件，才可能判死刑立即执行，不存在“教唆罪被判死刑的年限”说法。判死缓的，依不同情况有不同处理，具体量刑由法院依案件实际综合判定。1.4k浏览
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